募集要項
- 募集背景
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1、北米など海外および国内でのM＆Aによる事業規模拡大
2、海外地域統括拠点設置に伴う権限移譲の進展
3、製造業子会社の成長、などにより従前にも増して「経営者視点」による監査品質の向上が求められている。
その環境下で、特に海外事業拠点の経営監査品質の向上、地域統括拠点の監査機能設置支援などを
行うことのできる専門的知見や外部の経営視点を持ったプロフェッショナルが求められている。
- 仕事内容
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連結経営体制のもとで、本社各部門および国内外グループ会社（約120社）の経営監査を行い、
経営戦略適合性、経営ガバナンス体制、リスクマネジメント体制、コンプライアンス体制、
経営効率性などの運用状況を検討、評価し、経営改善の為の方策を
本社経営トップに報告、提言することにより、グループ全体の持続的成長に貢献する。
1、本社および国内外グループ会社の事業計画、財務諸表、各種規程および管理証憑など
各種情報を元に現場を訪問し、経営者の視点から監査を行う。
抽出された経営課題を分析、検討、評価し経営改善の為の提言を行う。
2、グループ会社の監査役を兼任し、各社の経営会議に出席するなどして会社法に基づく監査役としての職務を行う。
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベルの英語力（メール、電話、会議）
・大卒以上
上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方
1、東証1部上場企業、金融機関（銀行）、またはそれに準ずる企業での経営企画、
リスクマネジメントなどの部門での基幹職経験者（内部監査の経験は不問）
2、公認会計士（有資格者）で、実務経験を有する者
（アドバイザリー、コンサルティングなど監査法人以外の実務経験もあればなお良）
3、法律事務所経験者で企業法務、契約交渉などの実務経験を有する者（弁護士資格は必ずしも必要ない）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳後半くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都内
- 勤務時間
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9:00～17:15（休憩時間12:00～13:00）
※現在はテレワークを推奨
- 年収・給与
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■月給制
■昇給年1回
■賞与年2回
- 待遇・福利厚生
- 各種手当（通勤手当、時間外手当、退職金など）、各種社会保険完備
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）
祝祭日
年末年始（12月30日～1月3日の5日間）
有給休暇
年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定
