プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
モバイルアプリ開発PL/ユーザビリティを意識したデザインと技術が強みのモバイルアプリ開発を牽引!
掲載期間:21/01/15~21/01/28求人No:FENR-/c-spapppl
再掲載プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

モバイルアプリ開発PL/ユーザビリティを意識したデザインと技術が強みのモバイルアプリ開発を牽引!
フェンリル株式会社

海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
クライアントとプロダクトを共につくる「共同開発」事業において、事業の拡大のため、モバイルアプリケーションのプロジェクトリーダーを募集いたします。
仕事内容
モバイルアプリ開発チームのPLとして、多くのユーザに利用されるアプリケーションの計画立案から要件定義、設計、開発まで幅広くお任せします。
このポジションでは、プロジェクトの各営業担当と連携し、プリセールスおよび提案活動、開発プロジェクトの計画立案・推進をご担当いただきます。
デザイナーやエンジニア、QAエンジニアと協力し、使いやすいUI/UXに拘ったサービスの開発を牽引してください!

【お任せする業務】
iOS / Androidアプリケーション開発における以下の業務
■プリセールス / 提案活動
■プロジェクト計画立案
■プロジェクト管理
■要件定義
■基本設計
※各プロジェクトの工期は約半年~1年程度を想定しています。

新規開発案件も多数ございますので、プロジェクトスタートの際は、新しい技術や手法を導入するチャンスが数多くあります。
技術志向の高いエンジニア、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いていただける方をぜひお待ちしています。

【社内の雰囲気】
◎社員の働きやすさを考えた環境づくりに取り組んでいます。
・クライアント先への常駐はないため、社内で集中して開発に取り組んでいただけます。
・新型コロナウイルス感染症対策として全社員を対象としたリモートワークを推奨していると共に、社員のリモートワーク環境の整備に努めています。
・1人1人に固定席があり集中出来る環境で、働きやすい業務環境を実現するため、レイアウトの見直しも行われています。
・会議室だけでなくフリースペースもあるため、頻繁にMTGが行われています。

【開発環境】
・開発言語:Swift / Kotlin / C# など
・ソースコード管理:GitHub Enterprise / GitLab
・課題管理:Backlog
・Issue、プルリクエストを活用し、チーム内でコードレビューを実施
・テストは品質管理部門が担当
・ウォーターフォール型の開発

【制作実績】
・任天堂株式会社:Nintendo Switch Online
・パナソニック株式会社:Vieureka Manager
・東海旅客鉄道株式会社:EXアプリ
・株式会社大丸松坂屋百貨店:大丸・松坂屋アプリ
・日本放送協会:NHKニュース・防災
など

【イベント主催、協賛実績】
◎主催
・Mobile Act
・オンラインセミナー「コ論」
◎協賛
・RubyWorld Conference
・try! Swift TOKYO 2020(ゴールドスポンサー)
・iOSDC 2020(プラチナスポンサー)
・JAWS DAYS 2019(ランチサポーター)
応募資格
必須
・システム開発におけるリーダー職のご経験
・プログラミングの実務経験3年程度
歓迎
・クライアントワークのご経験
・モバイルアプリ開発における PM / PL のご経験
・スクラッチ開発における PM / PL のご経験
・デザインチームとの協業のご経験
・RFP に対する提案経験
・メンバーの育成のご経験
フィットする人物像
・チームを尊重し成果をあげることができる方
・ビジネスマインドを有しており、リーダーシップを発揮できる方
・リスクマネジメントができ、QCD(品質・コスト・納期)のバランスを意識できる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
モバイルアプリ開発PL
勤務地
下記いずれかにてご勤務いただきます。
■大阪本社
■東京支社
■名古屋支社
■京都支社

【アクセス】
大阪本社
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
JR大阪駅から徒歩5分

東京支社
〒141-0031 東京都品川区西五反田 2-27-3A-PLACE五反田5F
JR五反田駅から徒歩5分

名古屋支社
〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア4F
地下鉄高岳駅から徒歩3分

京都支社
〒600-8008 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F
地下鉄烏丸駅から徒歩1分
勤務時間
9:30~18:00
年収・給与
月給:35万円~73万円
想定年収:500万円~1000万円
給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
月給は固定手当を含めた表記です。
残業手当は実際の残業時間に合わせて、全額実費で支給します(管理職は対象外)。

■昇給:年2回(経験、能力、業績に応じて半期ごとに昇給/昇格の機会あり)
■賞与:年2回(6月・12月)
■インセンティブ:PLPM・営業が対象(四半期ごとに目標達成に応じて支給)
 その他職種により四半期ごとに各職種表彰制度あり
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)
・インフルエンザ予防接種
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
 - 各種福利厚生 利用可能
・慶弔金

【退職金制度】
・企業型確定拠出年金(拠出額に応じて加算手当あり)

【諸手当・補助】
・交通費全額支給
・時間外手当別途支給
・精勤賞
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
 - WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも毎年数名参加(全額会社負担)
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年間休日数:125日
・休暇:G/W休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇取得推進日5日
    バースデー休暇1日、有給休暇(入社時より付与)
    ※G/W、夏期、年末年始は、有給休暇取得推進日と合わせて9連休以上になるように設定
選考プロセス
書類選考 → 面談/1次面接 → 最終面接(事前にWeb適性検査+SPI受検あり)

※全選考終了まで最短2週間程度頂きます。
※場合により面接プロセスが変更となる可能性があります。
キャリアパス・評価制度
スキル、ご希望によっては組織マネージャーへのキャリアパスもご用意しています。

会社概要

社名
フェンリル株式会社
事業内容・会社の特長
Sleipnirをはじめとする自社プロダクトと、リーディングカンパニーとの共同開発を手掛けています。

【自社開発事業】
国産シェア No.1 ブラウザの Sleipnir (スレイプニール)や、ドラッグ&ドロップだけでハガキやチラシをデザインできる Picky-Pics (ピッキー・ピックス)など、デザインにとことんこだわった独自のプロダクトを企画・開発しています。

【スマートフォンアプリ 共同開発事業】
iPhone、iPad、Android などのスマートデバイスのアプリを共同開発しています。手に馴染むデザインと技術にこだわりながら、コンシューマー向けアプリ、社内利用の業務アプリ、ハードウェアと連携するアプリなど、600本を超える開発実績があります。

【ウェブサイト / ウェブアプリ共同開発事業】
OS やプラットフォームに依存しない HTML5 を使ったウェブアプリを共同開発しています。 大規模なサービス開発や Flash の HTML5 化など幅広い分野での実績があります。これまで蓄積したノウハウをもとに、UX にこだわった企画から開発まで提供します。

【UX リサーチ・デザイン事業】
スマートフォンアプリ開発における UX 面の課題や問題点を抽出し改善します。ユーザビリティテストやグループインタビュー、ビジネスコンテキスト調査その他ありとあらゆるリサーチ手法を駆使しながら、徹底したユーザー視点で、ユーザーの満足をデザインするサポートをします。
設立
2005年6月
資本金
1億円
従業員数
506

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

フェンリル株式会社
設立
2005年6月13日
資本金
1億円
代表者名
社長 柏木 泰幸
従業員数
506名(グループ全体、2020年10月 現在)
事業内容
デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作
・ソフトウェアのデザイン、開発
・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発
・ウェブアプリケーションのデザイン、開発、運営
・UX のリサーチ、デザイン
・セキュリティサービス
・アプリ・マーケティング・サービス
・クラウド活用支援サービス GIMLE(ギムレ)
事業所
大阪本社地図を見る
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F
ホームページ
https://www.fenrir-inc.com/jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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