募集要項
- 募集背景
- 受注数増加に伴う増員です。
- 仕事内容
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クライアント(大手通信業界等)からの、ネットワーク/サーバ/データベース設計・構築などのプロジェクトを担当していただきます。【職務詳細】
大手クライアントの大規模インフラ案件が中心です。
経験・スキル・今後の方向性に合ったポジションで活躍していただきます。
【プロジェクト実績例】
・1,000名のエンジニアが関わる、 金融業界向けシステム再構築におけるテスト推進のPMO業務
・WEB広告配信システムの開発、3Dシミュレータシステムの開発
・大手小売向け基幹 システムの再構築
・Oracleディレクトリサーバの設計
・カード会社システム統合におけるPMO(大規模かつ複雑なプロジェクト管理をサポートするサービス)
【求人担当コメント】
(1)チーム常駐:5~6名チームで参加するため、経験豊富な自社PMから上流工程のスキルを学べます。
(2)充実の研修:中堅社員への研修費年間30万(日本の年間研修投資額 日本の平均4万)
資格取得においての受験料は全額会社負担(対象資格は100種以上)です。また、技術スキルだけでなく、汎用スキル(ヒューマンスキル)の向上にも熱を入れ、様々な研修を導入。技術力・人間力 双方を備えた質の高いPMに近づける支援をしています。
(3)福利厚生が充実(以下一例):平均残業時間20時間以下、年間休日124日、有給を消化しない会社全体の休暇も多数ございます。
- 応募資格
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- 必須
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・ネットワーク・サーバの設計/構築/運用の経験がある方
- 歓迎
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・製造⇒設計、詳細設計⇒上流設計、メンバー⇒PL/PMなど、新しいことにチャレンジしたい方
・アーキテクチャ構築・方式設計やマネジメントの経験を積みたい方
・自身のキャリアや使命感に対して明確な目標を持っている方
・技術力・マネジメント力双方を備えた真のPMとして上流工程に携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区 ※転勤なし
新日本橋駅徒歩3分
- 勤務時間
- 10:00-19:00
- 年収・給与
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年収:400~600万円
経験・能力等により決定
年俸制
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、業績インセンティブ制度
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
福利厚生倶楽部加入、資格取得支援※対象資格100種以上(社内・外部研修、資格取得補助、合格祝金)、クラブ活動、社員旅行、納会等
【教育制度】
新卒社員向け研修、中途社員向け研修、面談制度、勉強会、懇親会補助、クラブ活動、資格支援制度(対象資格100種以上)、PMP取得補助、ビジネス・ヒューマンスキル補助等
【受動喫煙対策】
喫煙室あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日:124日
完全週休2日制(土日祝休み)
【休暇】
有給休暇、年末年始、年次有給、慶弔、創立記念日(1/26)、記念日(希望の1日を申請)、リフレッシュ(年3日/夏季休暇含む)、育児休暇、出産休暇