募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■職務内容：販売代理店の募集管理領域において、主に以下の業務をおまかせします。
(1)生命保険代理店の販売手数料に関する企画・事務全般
(2)上記に関するシステム開発企画
その他、改善提案、電話・メールによる確認業務・照会対応等の各種代理店管理事務にも携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験を必須といたします。
・生命保険会社における販売手数料（企画）関係業務経験
・生命保険会社における乗合代理店に関する企画業務経験
（ＷＡＮＴ）
・会社戦略等を踏まえた企画力（業務企画、事務企画、システム企画等）
・コミュニケーションスキル（多様な専門人材と協力しながらの業務遂行）
・エクセルスキル（関数等を活用したデータ管理）
※最適社会人経験目安：８～15年
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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【課長補佐】
■企画業務型裁量労働制
■1日あたりのみなし労働時間： 8時間
- 年収・給与
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年収 6,000,000 円 - 8,500,000円
月給 40～57万円
基本給 28～40万円
※賃金等の条件は、ご経験や実績に・能力によって上下することをご了解ください。
- 待遇・福利厚生
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転勤：転居を伴う転勤無
退職金：有（確定拠出年金制度）
年間休日：120日
年間有給休暇：10日～最高20日
休日形態：完全週休２日制（土日祝日）
通勤手当：有（会社規程有）
居住手当：無
社会保険：各種社会保険完備 ※健康保険は日生健保＜親会社健保＞
その他制度：有
■⼀般的な福利厚⽣（法定休暇、育児・介護関連など）
■能⼒開発休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
■ファミリーサポート休暇
■フリーアドレス（オフィスレイアウト）
■私服勤務可
■リモートワーク可（会社規程有）
■ベネフィットステーションによる優待サービスあり
定年：６０歳 ただし６５歳まで継続雇用制度有
- 休日休暇
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年間休日休暇：年間休日120日
年間有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日
休⽇：原則、⼟⽇・祝⽇・年末年始
■能⼒開発休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
■ファミリーサポート休暇
- 選考プロセス
- 面接3回＋適性検査
