募集要項
- 仕事内容
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■通電検査装置の制御ソフトウェア開発【職務内容】
■当社の製品としては大きく３つに分かれます。１つは、機械装置(搬送系装置)・テスター(検査判定をするための機器)・検査用治具(検査対象物に電気検査を施すための検査ユニット)となります。
※当社が電気検査を施す対象物には、主にスマートフォンや、PC内部に搭載されるプリント回路基板・半導体パッケージ・タッチセンサーなどがあります
※日々最先端の技術革新が進んでいる半導体業界に対応するために、検査スピードと精度を満たすための検査技術が必要不可欠となります
※検査装置に組み込むソフトウェアの開発に向けたプロジェクト管理を担当頂きます
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】
■必須(MUST)条件
※VC＋＋もしくはC＋でのシステム開発経験(10年以上経験されている方)
- 歓迎
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■歓迎(WANT)条件
※WindowsまたはLinuxでの開発経験ある方
※visual basicでのシステム開発経験ある方
※システム開発に加え、実機に触れる経験をお持ちの方
■語学要件について
※下記(1)・(2)のいずれかの要件を満たす方
(1)TOEIC最低500点以上
(2)翻訳ソフトなど利用しながらも、これまでの業務にて英語でのメールやり取りや電話の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
1.「三大精神」に共感し、それを体現出来る人財
2.グローバルな視点を持って世界の変化を的確に捉え、
自ら変革を起こしていきたいという気概を持った人財
3.職務や役割に応じた高度な専門性を身に付け、それらを発信出来る人財
【三大精神】
◇情熱・熱意・執念
ほとばしる情熱、沸き立つ熱意、困難に立ち向かう執念。
出来るまで（目標達成まで）決して退かないこの精神こそ、いかなることにも優先する絶対条件である。
◇知的ハードワーキング
自分の想いを形にするには、“並み”の働きでは他人に勝つことは不可能である。
「知性」と「ハードワーク」を組み合わせて戦えば、最後には必ず勝つことを信じて行動する。
◇すぐやる、必ずやる、出来るまでやる
「できるか、できないか」ではなく「やるためにはどうすか」を考えることが重要である。
困難な目標では実現するまでやり遂げようとする姿勢、しかもスピード感を持ってやりぬくことが大切なのである。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ソリューション1部(ソフト)/ソフトウェア開発
- 勤務地
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【勤務先】
■京都本社
※京都市右京区西京極堤外町
- 勤務時間
- ■8時30分～17時30分(昼休み/12時～13時)
- 年収・給与
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【年収・給与】530万～950万円程度(賞与2回含む)
■給与形態/月給制
※想定年収/メンバークラス：530万～650万円程度
/課長クラス：650万～750万円程度
/次長クラス：800万～950万円程度
※年齢・経験・能力等により決定します
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
※各種制度/退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度
※独身寮あり
- 休日休暇
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【休日休暇】
■会社暦週休2日制
※年間休日/118日
※日曜・祝日・土曜〈変則〉・ゴールデンウィーク・夏期・年末年始・有給
休暇・慶弔休暇・特別休暇ほか
- 選考プロセス
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【選考方法】
■書類選考⇒面接2～3回(筆記、適正診断含む)⇒内定
- キャリアパス・評価制度
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■弊社では、電気検査装置を販売しておりますが、計測機器や半導体製造装置のソフトウェア開発経験までは必要ありません。
※分野は問わず、C＋＋でのシステム開発経験をお持ちであり、チャレンジしたい意欲のある方であれば書類選考を進めさせて頂きます。
