募集要項
- 仕事内容
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セグメント管理 .
- GSLと緊密に連携し、地域の全拠点にセグメント戦略を展開します。
(グループセグメントリーダー)とローカルセグメントリーダー
- 地域のセグメントの年間購買予算プロセスに貢献する。
- 支出を徹底的に分析し、節約の機会を見出す
- 主要なパフォーマンス指標の監視と分析
- グループや地域のセグメントチームと協力して、ビジネスの価値を最大化し、ベストプラクティスを展開します。
サプライヤー管理 .
- グループ間接購買部門が指定したサプライヤーとの関係構築・維持
QCDを達成するために、取締役（グローバルサプライヤー）と地域間接購買担当者（地域サプライヤー）別に分けています。
パフォーマンスを行います。
- グループ・地域交渉を実施
- パイロット トップワーストサプライヤー会議
- 必要に応じてNBOHを提案
- 危機的状況に陥った時のエスカレーションポイントは
- 生産性リザーバを定義します。
- サプライヤーリスクの管理
- 主要サプライヤーと密接に連携し、ビジネスの成長やプロセス効率の向上を可能にする革新的なアイデアを生み出します。
- ステークホルダーの管理
- 適切な利害関係者が特定され、管理されていることを確認します。
- 戦略的なビジネス要件の理解
- ステークホルダーとの関係を構築・維持・強化し、セグメント戦略に確実に賛同してもらう。
調達プロセスの管理。
- サプライヤーパネル、RFI、RFP、Pre-So Co (調達委員会)、So Co
とオークションは、ポリシー、サプライヤーの右の選択、供給、品質、サービス、コストへのコンプライアンスを確保するために調達プロセスを管理します。
積極的なコスト管理。
- コスト管理とコスト削減の目標を達成し、支出の領域に付加価値を付けて
事業目標とセグメント戦略に沿った強力なトータルコスト管理
- 契約交渉と管理。
- ローカル、リージョナル、グローバルの契約を開発するための戦術的、戦略的なレベルでの交渉
- 市場の知識と洞察力。
- 徹底した市場知識とデータ分析を駆使して、セグメント戦略を推進するための重要な洞察を得る。
継続的改善活動
- プロジェクトの立ち上げ管理 .
- サプライヤーのツーリングのコストと納期の変更点の管理を行います。
- 応募資格
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- 必須
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一般的なビジネス経験7年以上、3年以上の購買、ソーシングの経験が必要です。
- 歓迎
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自動車関連業界、間接購買の経験があれば尚可。
-自動車関連業界での実務経験、間接購買の経験があれば尚可
-プロジェクトマネジメント能力が必要です。
-サプライヤー管理、競争入札、交渉、契約書作成の経験が必要です。
-マルチサイトオペレーションの経験があれば尚良し
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県つくば市
- 勤務時間
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待遇 【勤務時間】
8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
フレックスタイムあり （コアタイム 工場 10:00-15:00 代々木 10:30-15:15)
休憩時間:工場 60分(12:00~13:00) 代々木 60分(12:30-13:30)
- 年収・給与
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800万円まで
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（７月、12月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給
退職金制度
財形貯蓄制度
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
借上社宅制度（組合員のみ、社内規定あり）
試用期間： ３カ月
- 休日休暇
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完全週休2日制
有給休暇 初年度17日 ２年目18日 ３年目１９日 ４年目以降20日
休日日数121日
