法務・コンプライアンス
初の専任担当【法務シニアマネージャー】大型資金調達完了!事業の年間成長率は約3倍!
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初の専任担当【法務シニアマネージャー】大型資金調達完了!事業の年間成長率は約3倍!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月13日~11月26日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/11/13 ~ 2020/11/26)
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初の専任担当【法務シニアマネージャー】大型資金調達完了!事業の年間成長率は約3倍!

株式公開準備 ベンチャー企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■ポジション
法務シニアマネージャー

■業務内容
CFO直下のもと、法務面から企業全体の成長を支えるコーポレートリーガルのマネージャーポジションを募集します。
はじめての専任担当として、リーガルとコンプライアンス業務を一手に牽引できるタイミングです。
問題の本質を突き詰め、根っこからの課題解決をお任せします。

▼ 具体的には
- 取引先の契約対応・リーガルチェック
- 社内の法的相談窓口
- 社内規定の見直し・管理
- 法令順守体制の整備
- 顧問弁護士や外部専門家との継続的な関係構築
-与信・債権管理 など
応募資格
必須
- 大手・中堅法律事務所での実務経験、または事業会社の法務部門における実務経験
- 多種多様な社内メンバーとの適切なコミュニケーション能力
- 決済事業、またはE-Commerce事業関連の知識
歓迎
- IT、決済、E-Commerce関連事業における法務部門の責任者、またはマネージャー経験
- 法務観点でのデータマネジメントのレビュー・対策構築の経験
フィットする人物像
- 大きな課題に対して全力でやり切れる
- 変化・成長を楽しめる方
- 多種多様なメンバーに対して、リスペクトをもって接することができる
雇用形態
正社員
勤務地
東京都(渋谷区)
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイム12:00-16:00)
 ※実働8時間
・週1回のリモートワーク可能
年収・給与
600万~900万円程
※経験とスキルに応じて決定いたします。
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 定期健康診断
- 交通費全額支給(5万上限)
- 定時以降アルコール無料
- 入社時に希望のノートPC貸与
- デュアル・ディスプレイ希望者貸与
休日休暇
週休 2 日制(土・日)
祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■企業概要
SNSやクラウドサービスが台頭してきた現代で、
店舗を持たない個人がこだわりを持って商売する”スモールビジネス”を支援する
『デジタルストアプラットフォーム』を開発しております。

COVID-19の影響で消費行動のデジタルトランスフォーメーションの動きが加速していることもあり、
事業の年間成長率は約3倍、さらに社員数も2年で3倍と、著しい成長を遂げております。

この追い風をさらなる事業成長へのエンジンとして、
直近では、約70億円という巨額の大型資金調達も完了、すごいベンチャー100にも選出されるなど、いま非常に勢いのある企業様です。

また、代表、社員がサービスを心から大切にし、ユーザーを第一に考えた機能づくりをしていることが、この企業様の最大の魅力です。
経営者と社員が同じ方向を向いているからこそ、良いサービスを提供できていると考えております。
設立
2008年
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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