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経理リーダー!マザーズ上場企業◆フルフレックスで柔軟な働き方◆PropTech領域をリード◆
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経理リーダー!マザーズ上場企業◆フルフレックスで柔軟な働き方◆PropTech領域をリード◆
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月13日~11月26日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/11/13 ~ 2020/11/26)
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経理リーダー!マザーズ上場企業◆フルフレックスで柔軟な働き方◆PropTech領域をリード◆

上場企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■ポジション
経理リーダー

■魅力ポイント
業績好調、さらにグループ会社も年々増加しているため、
経理ポジションの重要性が高まっており、
組織体制をより強化をするにあたって、経理リーダーを必要としております。

連結決算やIFRS対応、M&A関係、税務申告や財務など業務の幅が広がりますので、
経理としてのキャリアアップが望めるポジションでございます。

■業務内容
リーダー候補として、ご経験に応じて下記経理業務全般をお任せします。

・決算業務(月次/四半期/年次)
・試算表作成
・BS/PL作成(収益率、原価等の分析)
・有価証券報告書作成
・監査対応
応募資格
必須
・経理経験3年以上
・エクセル、ワード、パワポが一定程度扱える方
・ベンチャー企業のスピーディな環境で業務をしたい方
※学歴不問
歓迎
・事業会社での経理又は財務経験者
・監査法人、会計事務所等の出身者
フィットする人物像
・貢献意欲の高い方
・ベンチャーマインドのある方
・早くキャリアを積んでいきたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都(港区)
勤務時間
フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし)
年収・給与
600‐800万円
※経験が考慮されます。
待遇・福利厚生
■各種保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

■待遇・福利厚生
職務手当、役職手当、通勤手当、住宅手当、、資格手当、企業型確定拠出年金
★家族手当(子育て補助制度、育児復職祝金、育児・介護等に関するサポート制度)

■ユニークな社内制度
社員が働きやすい制度の数々をそろえております。

ライフスタイル
・勤務形態選択制度
・育児・介護等に関するサポート制度
・レディース休暇
・妊婦休暇/出産準備休暇/子育て補助制度/
・お子様の学校行事や記念日に特別休暇/お子様の看護休暇
・育児復職祝金

コミュニケーション
・ランチ補助
・スポーツクラブ
・オフィスマッサージ
休日休暇
個人シフト制による完全週休二日制

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
★特別休暇(キッズ、慶弔、レディース、妊婦、出産準備など)
※年間休日日数:123日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
レガシーな産業にテクノロジーを駆使して世の中に新たな価値を創造し、
イノーベーションを起こし続けるリーディングカンパニーです。
『世界のトップ企業になる』ことをビジョンとして掲げ、AIやブロックチェーン技術を駆使し、
X-Tech領域にフォーカスし、人々の生活に寄り添うことができる、
ユーザービリティに優れたサービスを提供しております。

創業から5年でマザーズ上場、売上300億越え、年間成長率200%を3期連続を果たしております。

30以上のtoC、toBプロダクトを自社開発しており、
リアルを行っている強みから新規プロダクトも次々立ち上がるため、
技術選定~グロース、様々なフェーズに関われる面白みもございます。
また、社員の1/3以上がエンジニアと、X-tech領域にて国内有数の開発組織を誇っております。

■社風
「挑戦」する人を応援する会社であります。

それと同時にたくさん「挑戦」機会に恵まれており、
とにかく「自由闊達」で、良いと思ったことは即行動に移せることが、
企業の魅力の一つでもあります。

また、経営において、いつもスピード感を持って、
ベストやベターチョイスを選択しようと考えており、
いわゆる大企業ならでは、意思決定の遅さというものを一切感じない環境です。

会社の成長のための正しい判断をスピード感を持って物事をすすめていきます。
設立
2013年
資本金
11億
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Q.
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