募集要項
- 募集背景
- 保険事業部は同社の中でも最も注力されている部門になり、この度更なる事業拡大を狙っての増員のため積極的に募集しております。
- 仕事内容
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新チーム及びプロジェクト立ち上げとともに、クライアントに寄り添ったサービスの提供の実行。[主な担当案件]
・生命保険会社営業領域の戦略プログラム策定。
・損害保険会社基幹システム刷新に伴うデータ基盤、レポート機能刷新。
・生命保険会社/損害保険会社各社の営業、オペレーション、IT領域での企画業務支援。
・顧客の業務分析支援。
・生命保険会社/損害保険会社各社へのDXサービスの企画・立案・初期導入支援など。
[具体的な業務例]
・企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの
変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援。
・システム導入プロジェクトにおける全体統括（プロジェクト組成～ソリューションデザイン～システム開発～導入）
・大規模プログラム運営など。
上記の他にも採用なども今後担って頂きますので裁量権が非常に大きいポジションになります。
- 応募資格
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- 必須
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・コンサルティング経験
・事業企画・マーケティング・営業・販売・カスタマーサービス業務理解・戦略コンサルティング・事業企画の経験（実務経験）
・生命保険・損害保険会社でのプロジェクト経験
・PMO経験（大規模）
・プロジェクト管理力・推進力（5名以上、6カ月以上のプロジェクト経験）
※コンサルティングファーム出身者、保険会社出身者、Sier出身者でプロジェクト経験のある方を優遇
※上記全ての経験を求めているということではありませんが、保険業界に対しての業務知識あるいはシステム導入プロジェクトのご経験があることが必須となります。
- 歓迎
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・ビジネス英語
・ECサイトやWebサイトにおける企画／開発／PJ管理
・Digital Marketing（キャンペーン管理/リード管理ツールの導入）/ソリューション導入（CMS、EC、Digital Marketing ）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 正社員での採用を考えているため、定年なども踏まえご年齢を設けております。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・聞く力、考える力、ストーリーを構成する力、話す力に優れた方。
・強い使命感を持って、クライアントへのサービス提供を責任をもって全うできる方。
・テクノロジー活用の在り方を再定義する戦略立案から、大規模なデジタルトランスフォーメーションの推進ができる方。
・ビジネスとテクノロジー双方を全社的目線で語れる知見と熱意を持った方。
・自らのキャリアに責任をもって行動できる、または行動していきたいという発想を持っている方。
- 雇用形態
- 正社員(6ヶ月間の試用期間あり)
- ポジション・役割
- 事業部マネージャー
- 勤務地
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東京都23区内
※プロジェクトにより顧客先への訪問などがありますが、在宅勤務もございます。
- 勤務時間
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フレックスタイム制度あり。
(コアタイム:11時～15時)
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1600万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険 (厚生年金、健康保険*、介護保険) 完備
雇用保険
労災保険
健康診断
通勤手当
住宅手当 (会社都合による転勤時の補助)
単身赴任手当
結婚お祝い金
出産お祝い金
時間外手当など
- 休日休暇
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完全週休2日制
年次有給休暇
年末年始休暇
産休/育休
生理休暇
介護休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接(事業部長と人事)
↓
2次面接(ここで最終の可能性もございます。)
↓
最終面接
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内定
