募集要項
- 仕事内容
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人事評価の策定、制度導入及び説明
調整会議の実施
部内のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
●普通自動車免許
●人事部門での制度設計経験のある方※社員数500名以上の会社
●制度を1から組み立てた経験のある方（企画～立案～導入・運営）
●コミュニケーションレベルの高い方
（人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが必要になるため）
●経営陣に対するレポーティング能力を有している方
●人数を問わずマネジメント経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 37-52歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9：00～18：00 （休憩60分）
- 年収・給与
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855万円～899万円
※月額時間外60時間分35万円含む
- 待遇・福利厚生
- 社会保険各種完備
- 休日休暇
- 土曜日、日曜日・祝日 夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇等【年間休日119日～120日】
