募集要項
- 仕事内容
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【東証一部上場/建築に強みを持つ総合建設会社×土木の老舗、大手建設会社の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週6閉所」を導入し働き方改革を実施】
■業務内容：
同社にて、建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。
■業務詳細：
具体的には、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析・安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。
■同社の魅力：
◇特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ総合建設会社と、土木を得意とする大手建設会社が合併して設立された会社です。世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。
◇手掛けた案件の実績：数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。
◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
◇「4週6閉所」の取り組み：社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。2016年度は、90％以上の現場において達成しております。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
＜必要業務経験＞
■必須経験：
・何かしらの設備管理のご経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
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正社員／契約社員
＜雇用形態補足＞
地域限定総合職、専門職：有期雇用（契約期間1年）勤務地限定での採用も相談可能です。
＜試用期間＞
3ヶ月
- 勤務地
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【１】全都道府県の各支店の作業所勤務となります
全都道府県の各支店の作業所（応募時にご希望をお伝えください）
【２】本社：東京都港区
＜勤務地最寄駅＞
千代田線／赤坂駅
＜勤務地補足＞
各担当現場が勤務地となります。
＜転勤有無＞
有
総合職採用の場合は海外を含む全国転勤の可能性がありますが、初任地は考慮します。
- 勤務時間
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＜標準的な労働時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間7.75時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：なし
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 年収・給与
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600万円～900万円(残業手当：有)
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：22歳未満の子女1人につき6,000円／月
住居手当：住居区分等により71,000～20,000円／月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。
＜その他補足＞
住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度あり
社内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇11日～20日
休日日数125日
年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
外勤者も働きやすい環境：作業所「4週6閉所」の取り組みを推進しております。（約90％の作業所で達成）
