募集要項
- 募集背景
- 業容拡大と更なる顧客満足の為の増員募集です。
- 仕事内容
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戸建住宅のアフターメンテナンス業務を担当していただきます。営業要素のない、戸建住宅の点検・メンテナンスを専門に担当する仕事です。ご経験・居住地により「新築」「リフォーム」から選択が可能です。同社が施工した戸建住宅のお宅を訪問し、定期点検（新築：3ヵ月・12ヵ月・24ヵ月 / リフォーム：3ヶ月・12ヶ月）やスポット的なメンテナンスの施工管理や工事を担当する技術専門職です。
●住宅の不具合に対する修繕・原因究明や職人の手配、スケジュール管理が中心です。軽微なものはその場で対応いただき、工事が必要となるものについては住宅の施工業者に連絡を取り工事の段取りを行います。
●お客様へのアポイント・問い合わせは「お客様センター」で対応しますので、電話連絡を直接受けることはなく自分の仕事に専念できます。※お客様センターからも18:00以降の連絡はありません。
●社用車は一人一台完備。駐車場代も会社負担（上限あり）です。
●入社後、1ヶ月間の研修がございます。
建築技術系の仕事に長年携わってこられたベテランの方にとってこの仕事は培ってきたスキルを活かす『集大成的な仕事』です。お客様の声にきちんと耳を傾け、誠実に対応していくことで顧客満足を支える存在です
- 応募資格
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- 必須
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・ハウスメーカー、設計事務所等、建設業界での建築施工管理経験者
・ハウスメーカー等でのアフターサービス業務の経験者
- 歓迎
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・1級、2級建築施工管理技士、建築士等の有資格者
・工務店、ハウスメーカーの大工業務経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36歳～59歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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契約社員
※転勤可の方は正社員登用となります。
※契約社員であっても期限の定めはありません。
※アフターメンテナンスのメンバーが200名、そのうち190名が転勤のない契約社員を選ばれています。
※55歳以上の方が3分の2いらっしゃいます。
※平均勤続年数：6.3年
- 勤務地
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勤務地については、ご経験・居住地を考慮のうえ出来る限りご希望にお応え致しますので、お気軽にご相談ください。
- 勤務時間
- 9：00～17：40（休憩1時間）※平均残業22ｈ/月
- 年収・給与
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初年度年収：400～500万円＋報奨金 ※平均年収500万円
※経験・能力等に応じ決定
※報奨金支給0～100万円/年
※60歳を超えても給与の減額等はございません。
【年収例】
760万円／リーダー（年俸600万円＋ポスト手当120万円＋報奨金40万円）
630万円／戸建アフターサービス（年俸550万円＋報奨金80万円）
540万円／戸建アフターサービス（年俸500万円＋報奨金40万円）
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆通勤交通費実費支給
◆資格試験講座の提携割引
◆従業員持株会（10％奨励金あり）、財形貯蓄
◆フィットネスクラブ法人会員利用可能（東京、神奈川）
◆人間ドック・予防接種・婦人科健診などの費用補助
◆1泊1人当たり4,000円の国内旅行宿泊費補助
◆保養所（軽井沢、八ヶ岳）
◆自社・提携ホテル（ヴィラージュ京都/伊豆高原、コンラッド東京、ハイアットリージェンシー）
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（水・日・祝）
◆年末年始休暇
◆有給・忌引休暇
