募集要項
- 募集背景
- 将来の人員構成を踏まえて多くの需要に応えていくための人員を育てながら増員補強を図ります。
- 仕事内容
-
建築/施工管理・現場監督をご担当いただきます。【具体的には…】
・（入社後）まずは既存案件に参加頂き、先輩社員と共にマンツーマンで当同社の施工管理業務に慣れて頂けるよう丁寧にフォローを実施。
・月に一度は現場を離れOFFJTで知識教育を致します。
※ご経験と習熟度に応じて業務範囲の拡大、自立をしていきます。
（案件）マンション/商業施設/オフィスビル/ホテル/公共施設等
（規模）数千万～数億程度
（工期）数か月～2年程度
とお任せをしていきます
※また同社では従業員の労働環境整備の一環として直行直帰を推奨しております。
- 応募資格
-
- 必須
-
・建築関係の業種に携わった事、やってみたいとやる気のある方（業界経験不問）。
・または、建築施工管理経験をお持ちの方。
- 歓迎
-
・2級建築施工管理技士：尚可
・1級建築施工管理技士：尚可
- フィットする人物像
-
・（人への想い）お客様への貢献、同社の事業成長には従業員の成長が必要不可欠であると考えております。
そのため資格取得は積極的に支援しております。
資格取得者には資格手当を支給し、社員の努力をしっかりと毎月の給与として還元致します。
同社には社員全員が家族のように暖かく迎える企業風土があり、互いに支えあい、大きな目標に向かって、会社と個人
が共に成長していく地盤があります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京、神奈川
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
-
年収：400万～900万円
賞与：年2回
経験・能力等により決定
【年収例】
・30代 月給30万円 年収700万円
・40代 月給40万円 年収800万円
・50代 月給50万円 年収900万円
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・残業手当
・資格手当
・運転手当（2万円）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、寮（９畳・1.5万円）・社宅（2LDK・3.5万円）有、資格取得奨励金制度、財形、保養所
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：108日
日、祝、土（第1/3/5週）
【休暇】
・夏期：5日、年末年始：7日、有給休暇：10日～
