募集要項
- 募集背景
- グループの急速な事業拡大に伴い、グループ労務マネージャーを募集します。
- 仕事内容
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グループ11社の労務を統括する労務チームでのマネージャーポジションをお任せします。手続き関連の労務業務だけでなく、社労士、外部パートナー企業、グループ社員と連携を取って業務を回していただくため、プロジェクトマネジメントとしての役割も期待します。
50名、100名を超える急成長中のグループ会社、新しく参画いただくグループ会社の労務管理等、IPOに向けて非常に重要なポジションです。
また、弊社グループ毎に就業規則が異なり、働き方、組織戦略も大きく異なります。各社の経営戦略の実現のために、新しい働き方、仕組み作り等、労務面から成長に寄与していただく攻めの労務にチャレンジしてください。
【具体的には…】
・業務プロセスの仕組化、効率化(システム、外部委託の導入やリプレイス等を含む)
・グループ全体の労務課題の抽出と施策への落とし込み・実行
・労務グループメンバーマネジメント
・社労士、外部パートナー企業、グループ社員のPM
・社員勤怠管理
・給与計算(外部委託利用あり)
・住民税、年末調整の税務業務(外部委託利用あり)
・社会保険、労働保険関連手続き(外部委託利用あり)
・入退職者対応
・就業規則、労使協定の作成および改訂
・労働基準監督署対応
・各種労務相談
等
■使用ツール
・労務管理/申請→SmartHR
・勤怠管理→ジョブカン 等
※将来的に変更の可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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・5年以上の労務実務経験
・上場企業経験
・従業員数100名以上の企業規模での就労経験
- 歓迎
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・チームマネジメント経験
・ITまたはベンチャー企業における業務経験
・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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・自走性を持ち、主体的な業務推進にモチベーションを感じる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、目標達成のために協働して業務に取り組める方
・会社の成長を共に楽しめる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区 ※転勤なし
- 勤務時間
- 10:00~19:00 ※フレックスタイム制 ・コアタイム12:00~17:00
- 年収・給与
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年収:600万~800万円
経験・能力等により決定
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、コーヒー無料、書籍購入・セミナー参加・資格取得の費用支援制度、部門別懇親会費用負担、服装・髪型自由 など
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置)
- 休日休暇
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【休日】
年間休日:120日
完全週休2日制(土日祝)
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇