募集要項
- 仕事内容
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⼈事部⾨の管理職として、採⽤、⼈事企画、労務管理、組織開発等、⼈事分野のマネジメントを担っていただきます。
<業務詳細>
・新卒、中途採⽤の企画⽴案、実⾏
・⼈事制度(等級制度、報酬制度、評価制度等)の企画、運⽤、改善
・労務管理及び管理体制の構築、運⽤、改善
・⼈材の教育・育成体制の構築・運⽤(アルバイト~マネージャー、事業責任者含む)
・組織活性化の為の企画⽴案、実⾏
- 応募資格
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- 必須
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・⼈事領域でのマネジメントのご経験
・採⽤、⼈事制度・研修の企画、⽴案、労務管理のご経験(いずれか)
- 歓迎
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・事業会社⼈事部⾨での労務実務経験者
・飲⾷、サービスチェーンの⼈事労務経験者
・社労⼠事務所などでの労務実務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都市
- 年収・給与
- 800万円 ~ 1200万円