募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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市場ニーズに応じた発注や在庫のコントロール、安全・安心のための組織体制の強化がミッション。必要とされる商品を適正な数量・価格・時期を見極めコントロールする会社の中枢にかかわる大切な仕事です。■JASDAQ上場の業務用食品商社の【商品部責任者】の募集です！
■商品部において、商品全体（業務用食品）の管理（仕入れから納品まで）をお願いします。
発注管理、在庫管理、商品企画、メーカーとの折衝（価格・数量・納期など）、取引先選定など。
取扱商品が20,000点を超える商品アイテムの管理、および部門のマネジメント業務。
その他、共販（同業他社である卸売業者やJFSAへの販売）に対する交渉など。
■市場ニーズに応じた発注や在庫のコントロール、安全・安心のための組織体制の強化がミッションとなります。
必要とされる商品を適正な数量・価格・時期を見極めコントロールする会社の中枢にかかわる大切な仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須経験＞
メーカー・商社・小売業での商品企画・管理、購買、仕入、バイヤー等の管理職経験
＜歓迎要件＞
・食品（賞味・消費期限、温度管理、季節商品が多い等の理由から）業界経験者優遇
・他、季節ごとに商品ラインナップが変わるアパレル業界経験者も歓迎。
・保存・保管期間が比較的ショートタームで入替の多い業界の経験者は親和性あり。
・SCM（サプライチェーンマネジメント）の経験者歓迎。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40～53歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区（車通勤可能/ガソリン代支給）
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩1時間）
- 年収・給与
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■商品部部長候補：年収750万円～900万円／月額45万円～55万円
■賞与：年2回（前年度実績4.5か月分）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
■通勤手当、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、借上社宅（適用条件有）
■役職手当
- 休日休暇
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年間休日113日
休日：土日祝休み（企業カレンダーあり）
休暇：慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社半年経過後10日～）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1回or2回）→内定
