募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【大阪】物流計画部リーダー候補数値分析をもとに商品計画を管理する計画部のリーダー候補を募集します。
入社後は、数値分析に基づいた商品発注・在庫管理などをお任せします。
【魅力】
会社の理念・目的が明確で浸透している為、社員同士が一致団結し、しがらみがなく、 風通しが良い会社です。トップダウンではなく、ボトムアップな環境で個人意見が通り易いです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・統計分析の経験必須（分野は問いませんが、アパレル・小売りなら尚可）
・在庫コントロールや社内の売り上げ等の数値分析全般
・Python／R言語等での分析経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳から36歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーションスキルの高い方
・明るく積極的に部下育成に取り組める方
・マネジメント経験をお持ちの方
・カルチャーに共感いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダーポジション
- 勤務地
- 大阪
- 勤務時間
- 9:00-18:00（休憩1時間、所定労働時間8時間）
- 年収・給与
- 400万円以上550万円以下 前職経験考慮の上、当社規定に基づき決定致します。
- 待遇・福利厚生
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昇給年2回／賞与年2回（6月、12月）／
社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）／交通費全額支給
- 休日休暇
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年間休日127日（計画的付与分有給5日含む）※2018年度実績 完全週休2日（土日祝）、夏季・冬季休暇あり
有給あり（入社半年後に付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇制度あり（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類→面接1～2回(適性検査有)→内定
