募集要項
- 募集背景
- 大阪市内を中心に調剤薬局を運営。複数の収益基盤を持って安定経営を行っており、今後の事業拡大に向けて、管理部門を強化するのための募集となります。
- 仕事内容
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管理部長の統括の下、将来的に総務・人事・労務部門の責任者を展望して幅広く担当し、これまでの経験を活かして自らも業務に携わり、積極的に業務改善・合理化を進めて頂くことを期待します。■総務事務:薬局申請関係(法人の申請、更新)、法人関係の官公庁申請・届出、庶務業務(設備管理、備品管理ほか)、その他社内規程類の更新整備、ほか
■労務関係:労務・勤怠管理、入退社手続き、雇用契約管理、給与計算、年末調整、社会保険及び産休・育休関連手続き、その他
■人事関係:人事情報の収集・管理、評価制度の整備・運用、ほか
- 応募資格
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- 必須
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■総務・人事部門の業務経験(できれば100名程度以上の企業規模で、10年以上)。
■自ら業務処理能力を有し、またマネージメント経験があり、対外・対人折衝能力に難がないこと。
- 歓迎
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【優遇】
社労士有資格者は優遇考慮
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40才~50才までを想定しております。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 年収・給与
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550万円 ~ 650万円
※これまでのご経験やご実績、スキルにより考慮の上決定致します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費
・社会保険完備
・退職金有り
- 休日休暇
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年間 125日(内訳):完全週休二日制、 土曜 日曜 祝日
その他(※年末年始休暇あり)
有給休暇: 入社半年経過後10日
- 選考プロセス
- 面接 2回