プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)
Web、Androidアプリケーション開発エンジニア
プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)

Web、Androidアプリケーション開発エンジニア
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/03/01 ~ 2021/03/14)
プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)

Web、Androidアプリケーション開発エンジニア
富士ソフト株式会社

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大
仕事内容
【おまかせしたいミッションについて】
業界トップクラスのアクセス数を誇るコンシューマ向けアプリ(Web、アプリ)開発において、PM、PMO、または
リーダーとして作業をしていただきます。

【PM】
業界トップクラスのアクセス数を誇るコンシューマ向けアプリ(Web、アプリ)開発のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務全般。
プロジェクトを円滑に管理・推進していくために、顧客交渉や調整、各種管理(進捗管理、工数管理、課題管理、品質管理、リスク管理、変更管理)、プロジェクト全体における意思決定を行っていきます。
当部門は4年連続で社内の優秀プロジェクトの表彰を受けており、本作業と通じて、同開発部門が有する技術領域の知見、マネジメントスキルを身に付けることが可能です。

【PMO】
大型プロジェクトのPMOとして、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務全般。
プロジェクトを円滑に管理・推進していくために、各種管理(進捗管理、工数管理、課題管理、品質管理、リスク管理、変更管理)プロセスの策定と導入定着化/分析レポート作成/会議のファシリテーション/各種ルールの整備と徹底を行っていきます。
当部門は4年連続で社内の優秀プロジェクトの表彰を受けており、本作業と通じて、同開発部門が有する技術領域の知見、マネジメントスキルを身に付けることが可能です。PMと同じ目線に立ち、PMの参謀役として活躍いただくことを期待しています。

【リーダー】
業界トップクラスのアクセス数を誇るコンシューマー向けアプリケーションの開発。
スマートデバイスアプリ、Webサーバー開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、3名~5名の小規模の組織を管理し、設計~開発の計画立案・推進を担当します。
当部門は4年連続で社内の優秀プロジェクトの表彰を受けており、本作業を通じて、同開発部門が有する技術領域の知見、マネジメントスキルを身に付けることが可能です。将来はプロジェクトマネージャーとして案件を牽引する立場での活躍も可能と考えています。
応募資格
必須
【PM・PMO】
・要件定義~システムテストを通して、実務経験のある方
・30人月以上の開発案件でPM、PMOの実務経験がある方

【リーダー】
・上流工程(システム要件定義、基本設計)の開発経験がある方
・3年以上のAndroidアプリまたはWebアプリの開発経験がある方
歓迎
【PM】
・各種資格(PMP、プロジェクトマネージャー試験(IPA)、PMC等)をお持ちの方

【PMO】
・各種資格(PMOスペシャリスト認定資格、プロジェクトマネジメント・アソシエイト認定資格等)をお持ちの方

【リーダー】
・3名~5名の体制でのプロジェクトリーダーの実務経験がある方
・各種管理(進捗管理、工数管理、課題管理、品質管理、リスク管理、変更管理)の実務経験がある方
フィットする人物像
【PM・PMO・リーダー 共通】
将来のビジョンがありそのビジョンに向かって何か行動をされている(されようとしている)方

【PM・PMO】
・社内外問わずコミュニケーション能力のある方
・周囲と協力してものごとを進める力のある方
・情報整理力のある方
・自発的に行動できる方
・成長意欲の高い方

【リーダー】
・コミュニケーション能力が高く、自発的に行動できる方
・周囲と協力してものごとを進める力のある方
・成長意欲の高い方
・今後PM・PLとして案件を牽引するリーダーとしてキャリアアップしていきたい方
雇用形態
・正社員
※入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です
※試用期間は勤続年数に通算します
勤務地
大宮オフィス、両国オフィス
勤務時間
・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
500万円 ~ 699万円
経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規程により決定いたします。

月給:231,000円~383,000円

・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。 
通勤手当   :全額支給
過勤務手当  :支給あり(超過勤務手当、法定休日の出勤手当) 
深夜手当   :割増賃金率25%
待遇・福利厚生
自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
休日休暇
休日休暇 完全週休2日制(土・日) / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 (年間休日124日※2020年度)/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇
選考プロセス
▼カジュアル面談
▼書類選考
▼最終面接
内定

※応募の秘密厳守します。
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 応募後の選考は当社の採用管理システム(AOLC)からご連絡致しますので、ご了承の上ご応募ください。
※本ご案内が内定の確約ではないことを、予めご了承下さい。
※システムの仕様上、既にご応募済みの方や、ご質問やご連絡を頂いている方に
 再度スカウトメールが送信される場合がございます。
 1年以内の再応募は出来かねますので、大変恐縮ではございますが、
 その際に受け取られたメールにつきましては、破棄して頂きますようお願い申し上げます。

会社概要

社名
富士ソフト株式会社
事業内容・会社の特長
富士ソフトグループ1万人の技術者集団による高い技術力とその技術に裏付けされた「提案力」を価値あるサービスの源泉として、お客様にとって最適なパートナーであり続けるために日々努力を重ねています。

通信インフラ、社会インフラ、機械制御などの組み込み系ソフトウェア開発のほか、業務系ソフトウェア開発やネットビジネスソリューションに至るまで、幅広くシステム開発の技術力をご提供いたします。

また、個性豊かな富士ソフトグループのシナジーや、広がり続けるグローバルネットワークが、提案力強化を更に加速させていきます。

これら「技術力+提案力」こそが、富士ソフトのコアコンピタスです。
設立
1970年(昭和45年)5月15日
資本金
262億28万円
売上高
単体:1,500億82百万円 (2019年12月期)

連結:2,310億74百万円 (2019年12月期)
従業員数
単体:8,317名 (2020年6月末現在) 連結:15,240名 (2020年6月末現在)
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Q.
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A.
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