その他、経営・経営企画・事業企画系
営業部統括事業部長
掲載期間:21/02/18~21/03/03求人No:ALPH-BIZ-SH-0241
その他、経営・経営企画・事業企画系

営業部統括事業部長

土日祝休み

募集要項

募集背景
当グループは、全体で毎年130%成長を目標としています。
今後も毎年130%成長を実現すべく、組織全体として優秀な人材の確保が急務になっています。
特に最前線で売上を作っていく営業部署の管理職採用が急務になっています。
このポジションは、全営業部署を統括する営業事業部長クラスの応募となります。

仕事内容
エンジニア派遣企業の全営業部署TOP(事業部長)として、各営業部部長のマネジメントを
行いながら全体最適視点を持ち、営業部署全体の売上向上施策を実施して頂きます。
・全営業部署の統括/管理

・営業組織の改変

・営業部署管理職全員のマネジメント

・売上最大化させる為の営業施策策定、実施 等

経営層に1番近い立場で、企業成長のダイナミズムを経験することができます。
IT業界、又は人材業界での部長職以上の経験があり、営業戦略をゼロベースで設計/実施し、結果を残してきたような方にお任せしたいと思っています。
応募資格
必須
(必要な経験等)
・IT業界、又は人材業界にて、営業部署での部長職以上の経験
・営業戦略をゼロベースで設計/実施し、結果を残した経験/営業組織を改変した経験
・事業部制の企業で、事業全体を管理した経験
・会社or事業部の初期フェーズから数億~数十億円単位の売上を作った経験があり、その責任者経験がある
・10名以上のメンバーマネジメント経験
・営業部署全体の予算策定経験
・管理職のマネジメント経験/(例)営業部長のマネジメント

(必要な志向等)
・目上、目下関わらず、謙虚、且つ柔和に接することができる
・会社を全体視点で捉え、中長期の営業戦略を策定することができる
・財務視点があり、見えない数値の予測や判断ができる
・仮設力があり、それを元にPDCAを確実に回していける
・論理的な思考ができ、アウトプットする数値説明に説得力がある

歓迎
(必要な経験等)
・IT又は人材系企業でのCEOあるいは、役員補佐経験
・30名以上のメンバーマネジメント経験

(必要な志向等)
・他責にしない
・環境の変化を前向きに捉え、柔軟な対応ができる

募集年齢(年齢制限理由)
35~49歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
残業は月に20時間程度
年収・給与
1100万円 ~ 1200万円
待遇・福利厚生
社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度

休日休暇
年間休日:120日以上
完全週休2日制 (土曜、日曜)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、
有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、ベビーシッター手当
選考プロセス
【書類選考:履歴書/職務経歴書】
  ▼
【1次面接】取締役/人事部部長
  ▼
【WEBテスト/SPI実施】
  ▼
【2次面接】社長/執行役員
  ▼
  内定


会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
設立以来無借金経営/20期連続売上増、東証マザーズに上場している
株式会社のIT人材事業が分社し、同社が設立されました。

「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」としてビジネスを展開しています。
設立
2018年3月
資本金
2000万円
従業員数
800人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

アルファパートナーズ・ビズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307960紹介事業許可年:2016年8月
設立
2016年6月13日
資本金
600万円
代表者名
岸 泰三
従業員数
法人全体:アルファパートナーズグループ全体35名

人紹部門:8名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307960
紹介事業許可年
2016年8月
紹介事業事業所
東京都千代田区(水道橋)
登録場所
東京(水道橋)地図を見る
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-3三崎町三上ビル3階
ホームページ
http://www.al-p.biz/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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