募集要項

募集背景: 当グループは、全体で毎年130％成長を目標としています。
今後も毎年130％成長を実現すべく、組織全体として優秀な人材の確保が急務になっています。
特に最前線で売上を作っていく営業部署の管理職採用が急務になっています。
このポジションは、全営業部署を統括する営業事業部長クラスの応募となります。

仕事内容: エンジニア派遣企業の全営業部署TOP（事業部長）として、各営業部部長のマネジメントを
行いながら全体最適視点を持ち、営業部署全体の売上向上施策を実施して頂きます。
・全営業部署の統括/管理

・営業組織の改変

・営業部署管理職全員のマネジメント

・売上最大化させる為の営業施策策定、実施　等

経営層に1番近い立場で、企業成長のダイナミズムを経験することができます。
IT業界、又は人材業界での部長職以上の経験があり、営業戦略をゼロベースで設計/実施し、結果を残してきたような方にお任せしたいと思っています。

応募資格

必須: （必要な経験等）
・IT業界、又は人材業界にて、営業部署での部長職以上の経験
・営業戦略をゼロベースで設計/実施し、結果を残した経験/営業組織を改変した経験
・事業部制の企業で、事業全体を管理した経験
・会社or事業部の初期フェーズから数億～数十億円単位の売上を作った経験があり、その責任者経験がある
・10名以上のメンバーマネジメント経験
・営業部署全体の予算策定経験
・管理職のマネジメント経験/（例）営業部長のマネジメント

（必要な志向等）
・目上、目下関わらず、謙虚、且つ柔和に接することができる
・会社を全体視点で捉え、中長期の営業戦略を策定することができる
・財務視点があり、見えない数値の予測や判断ができる
・仮設力があり、それを元にPDCAを確実に回していける
・論理的な思考ができ、アウトプットする数値説明に説得力がある