募集要項
- 募集背景
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業績拡大に伴う増員募集です。
NTTグループの総合建物管理会社です。
47年連続黒字の安定した経営基盤や創業以来の無借金経営が特徴です。
資格取得支援制度や福利厚生制度が充実しています。
NTTグループのため、労使協定が順守されており、残業が少ない環境です。
配属先で長期就業を望まれる方にお勧めの求人です。
- 仕事内容
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管理施設の建築施工管理を担当していただきます。
・着工前の事前打ち合わせ（施主・設計部門・協力会社）
・施工計画の作成
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・施主との打ち合わせ
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、マンション、研究施設、工場、データセンターなどです。
・請負形態は元請工事です。
・工事内容はリニューアル工事又は改修工事（外装工事／内装工事）のほか、耐震補強工事です。
・工事期間は数週間～3ヵ月程度です。
・工事地域は配属拠点の管轄エリアです。
・残業時間は月平均20時間です。
＜工事事例＞
・オフィスビル（地上5階、地下1階）／内装工事
・商業施設（地上2階、地下1階）／耐震補強工事＆内装工事
・複合施設（地上8階、地下2階）／耐震補強工事
・マンション（地上5階）／外装工事＆内装工事
・研究施設（地上4階、地下1階）／外装工事
- 応募資格
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- 必須
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■求める経験
建築工事の施工管理（RC造・S造・SRC造）又はリニューアル工事・改修工事（外装工事／内装工事）の施工管理経験（3年以上）をお持ちの方
■求める資格
1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道札幌市
・配属拠点は北海道支店（北海道札幌市中央区北4条西16-1）です。
・総合職のため転勤の可能性はゼロではございませんが、本人希望や家庭事情を考慮いただけます。
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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450万円～600万円（経験および能力を考慮の上で決定）
・昇給あり 年1回
・賞与あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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（1）社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、厚生年金基金
（2）諸手当
通勤手当、家族手当、住居手当、役職手当、技能手当、地域手当、資格手当
（3）福利厚生
退職金制度、年金制度、財形制度、各種スキルアップ研修、資格取得支援など資格取得奨励制度、人間ドック、出産休暇、育児・介護休業、子の看護休暇制度、育児及び介護のための短時間勤務制度、受動喫煙対策:分煙
（４）備考／補足
・昨年度の賞与実績は約5.2ヵ月です。
・定着率は90％程度のため業界平均と比べて定着率が高い環境です。
・有給休暇の取得率は60％以上です。
・定期健康診断および人間ドックを無料受診できます。
・資格取得に関わる講習料、受験料、交通費、通信費、教材購入費は会社が負担します。
・資格取得後の奨励金と資格の種類によって資格手当もございます。
・NTTグループのため、労使協定が順守されており、残業が少ない環境です。
- 休日休暇
- 年間休日数120日／完全週休２日制（原則土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
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面接：1回
筆記試験：職業適性検査（WEB）
- キャリアパス・評価制度
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・入社後のモデル年収は下記の通りです。
30代半ば／470万円
30代後半／580万円
40代半ば／650万円
50代前半／710万円
