募集要項
- 募集背景
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すべてのビジネスがデジタル・ビジネスとなり、デジタル活用が組織の成長を左右する今日において、当社は企業や組織の変革を支援するサービスの中核にデジタルを位置づけています。
デジタル・ビジネスの中でも、特に今後注力していくのが「製造業×DX（デジタル・トランスフォーメーション」となります。
ウィズコロナ時代が到来し、日本企業の中でデジタル変革が必須戦略となる中で、断片的な変更ではなく、経営から製造・オペレーションまで一気通貫でのデジタル変革を実行することが必要とされています。
私たちインダストリーXグループでは、ただロードマップを引く・PoCを推奨するなどの断片的な支援ではなく、コンサルティングとデジタルテクノロジー支援を一気通貫でご提供することで、スピーディーかつ抜本的なデジタル変革を実現します。
- 仕事内容
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当社の中でも、注力事業であるものづくりDX部門であるインダストリーX グループにてデジタルコンサルタントをお任せします【業務概要】
お客様のコアとなる業務プロセス（企画・設計、製造、アフターサポート）の改革支援しつつ、
多様なデジタル技術（IoT、AI、AR等）を活用し「真新しいサービス・業務プロセス」を創出していきます。
【業務詳細】
－ 新たなビジネスをデジタル×グローバルという大きな視野で新規開発・提案・推進
－ 製造業の業務プロセスのデジタル化、企業を横断したエコシステムの構築等、B2B案件の推進
－ 多様なデジタルデータを活用した新しい顧客体験の創造等、B2Cサービスの企画・ディレクション
【このポジションの魅力】
最新テクノロジーを活用し、業界横断かつグローバルな視点で活躍することが可能です。
－ 組織の基幹業務を支えるソリューション（ERP、PLM、MES等）に加えて、IoTプラットフォーム、組み込みソフトウェア、AI等の分析技術など、多様なテクノロジを活用して包括的にお客様を支援します。
－ 特定の業界に特化せず、多様な企業のチャレンジを支えるポジションになります。また、デジタルを活用した業界横断的な取り組み（当たらしいエコシステムの構築等）も積極的に行っています
－ グローバルでの実績やアセットを最大限かつようすべく、世界中のメンバーと協働してプロジェクトを推進します
【プロジェクト事例】
. 大手ハイテクメーカーにおけるIoTを活用したオペレーションの最適化計画策定
. 大手自動車メーカーにおけるARを活用した匠の技継承実験
. 大手製造業におけるIoTデータを活用した新規事業のビジネスモデル構築支援
. 大手化学企業におけるデジタルプラント事業の立ち上げ（シンガポールにて）
#コロナ禍に求められる仕事
- 応募資格
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- 必須
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◆下記いづれかのご経験
-コンサルティングファームもしくは製造業におけるIoTコンサルティング経験
- ITバックグラウンド（企画、要件定義、設計、開発、運用のどの工程でも可）
- 製品設計・開発業務経験 あるいは、PLM導入経験
- PLM/MES/SCADA/OTなどのソリューション・製品の導入経験
- 以下のいずれかの業務機能についての知見：
製品データ管理（PDM）
工場管理システム、資材所要量計画（MRP）
能力所要量計画（CRP）
製品原価計算、工業会計、調達、受入検査・部材管理、在庫管理および品質管理
-物流ITシステム
- 歓迎
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－ 製造／ハイテク／素材・エネルギー/物流業界における設計、製造、アフターサポートの経験
－ IoT事業の企画やPoCの経験
－ TOEIC650点以上 or ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
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正社員
≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。
・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
- ポジション・役割
- デジタルコンサルタント｜ものづくりDX領域
- 勤務地
- 東京都 / 神奈川県 / 大阪府
- 勤務時間
- フレックスタイム制 （コアなし／標準労働時間8時間）
- 年収・給与
- 年俸制500万円 ～ 2000万円
- 待遇・福利厚生
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★リモートワーク対応★
■給与改定 年1回
■社会保険完備
■交通費支給（当社規定に従う）
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■ESPP（従業員株式購入プラン）
■退職金制度
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、 法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 （ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引）などの優待が用意されています。
■カウンセリング支援
■その他
・法人クレジットカード付与（キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付）
・外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
・TOEIC(R)Test等、資格試験の受講料補助
・The Above and Beyond Program：期待以上の成果を残した社員への褒賞制度
・永年勤続表彰：勤続10・15・20・25・30年について祝金を支給
- 休日休暇
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■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他
※有給取得率：80％前後（2016年度）→100％取得を目指しております。
※育児休暇取得率：女性の取得率93.8％（2016年度）
※屋内原則禁煙（喫煙室あり）
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」
- 選考プロセス
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【ご応募後の流れ】
※すべてオンラインで実施可能です。
▼ 1次面接
オンライン面接
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は30～60分を想定しております。
▼ 2次～3次面接
オンライン面接
※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます。
※遠方からお越しの場合は、当社規定により交通費を支給いたします。
▼ 内定
▼ 入社
