募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の増員
- 仕事内容
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システム導入(大阪)日本を代表する企業のCFO組織またはそれに代わる部門に対して、自社製品を軸とした様々なソリューションを提供し、クライアントの課題を解決していただきます。
【詳細】
日本を代表する企業がクライアントで、その頭脳を担うCFO組織と直接会話し、自社製品である会計システムの提供を行います。
⇒現行業務とのFit＆Gap分析を含めたシステムの導入（要件定義、設計、構築、テスト）
・クライアント課題の根本原因・本質を洗い出し実現要件を整理
・上記の要件に対し、システムを利用した実現方法の策定
・連結決算業
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれか
・IT（基幹系/周辺システムの設計/開発、連結決算/個別会計等経理業務パッケージ導入）に関わる実務
・コンサルティングファーム・会計事務所などでのコンサルティング経験
・会計（連結決算、個別会計、原価管理等）に関わる実務
・日商簿記2級以上または2級相当
・ITベンダー等の公的IT資格（Oracle、Microsoft、Cisco等）
・各種パッケージ製品のサーバセットアップ、インストール経験
- 歓迎
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会計士
監査法人での監査経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・課題や問題に対し、根本原因を追究し本質的な課題を追求できる方
・クライアントと直接会話し、対話の中から価値を見出すことができる方
・自ら考え主体的且つ迅速に動ける方
・より高い目標へチャレンジし、達成に向けた努力を惜しまない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
- 年収・給与
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■年収について補足
※月額給にみなし残業手当（30h分：5万円～8万3千円）を含むものとする
※月間30時間を超過した時間外労働に対しては、別途残業手当を追加で支給致します。
※22時から翌朝5時までの時間外労働に関しては、別途深夜手当を追加で支給致します。
※詳細は選考のプロセスの中でご説明差し上げます。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険：残業手当 通勤手当(月額15万円まで）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝） 年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日） 夏季休暇（3日間：7月～9月の間に自由に取得）
- 選考プロセス
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面接回数：2
試験内容：2
