募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため増員
- 仕事内容
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株式会社トリドールホールディングスが運営する「丸亀製麺」の複数店舗管理・運営などマネージメント業務を、まずは1週間、研修センターにて基礎研修(当社の理念や技術的な研修)。
「エリアマネージャー」としてお任せします。
その後4ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。
研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。
6ヶ月～1年後をめどにエリアMGRとして複数店舗管理の業務を担当していただきます。
【マネジメント規模のイメージ】
エリアMGR：5～10店舗、100～250人、年間売上10億円程度 (店長5名程度のマネジメント)
チーフMGR：30～50店舗、800～1200人、年間売上30～50億程度(エリアMGR5名程度＋各店長のマネジメント)
- 応募資格
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- 必須
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・飲食で直営店複数店舗のマネジメント経験
・当社のエリアMGR相当(またはそれ以上)の規模でのマネジメント経験
・上記を複数年経験していること
- 歓迎
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・「お客様」・「店舗」・「現場」が好きな方
・組織マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしていきたい方
・経営（子会社社長など）に興味がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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45歳くらいまで（あくまでも目安です。）
飲食業での複数店舗（5店舗以上）経験者（年収400～500万） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・組織マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしていきたい方
・将来的にグローバルに活躍できる環境をお探しの方
・経営（子会社社長など）に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
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9:00～23:00（シフト制/実働8時間）
※店舗により異なります
- 年収・給与
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月給39万1000円～ (年俸制：約470万円～)
※年齢・経験等を考慮
※試用期間3ヶ月/待遇は同じ
【年収例】
704万円／35歳・チーフMGR／月給53万円＋インセンティブ＋諸手当
499万円／34歳・エリアMGR／月39万5000円＋インセンティブ＋諸手当
588万円／30歳・エリアMGR／月給47万2000円＋インセンティブ＋諸手当
537万円／28歳・エリアMGR／月給39万8000円＋インセンティブ＋諸手当
- 待遇・福利厚生
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交通費規定支給
社会保険完備
確定拠出年金
残業・深夜・児童教育手当
マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規定有
社員持株会
制服貸与
食事補助
※将来全国転勤社員へ転換された際は※
借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担(上限有)
単身赴任手当（月6万5000円）※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給
- 休日休暇
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【年間休日113日】
月7～10日、その他会社指定日
※2～3連休も可
※その他年2回5連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります
有給休暇
結婚休暇／5日
産前産後休暇
育児介護休暇
リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 一次面接→適性検査＋人事面談→最終面接
- キャリアパス・評価制度
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目指しているのはグループ全体で「2025年：6000店舗で売上5000億円」
丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指します。
＝狙えるポジションの数は業界随一！
いち早くチーフMGR、営業部部長クラスへと成長されることを期待します。
スキルと実績を増やしていけば 、研修担当や商品開発、海外部門、経営企画、
マーケティングなどの他部門で活躍するなどのキャリアを描ける可能性もあります。
(半年に1度実施されるの社内公募制度あり)
《なりたい自分を目指せる制度》
社員のなりたいビジョンや、チャレンジする姿勢を後押しする社風です。
仕事の幅に制限を設けずに、新しいことにチャレンジしていってください。
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し
面談などを実施しながらキャリアアップを実現していきます。
