募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集を行います。
- 仕事内容
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総務戦略企画担当として、全社の総務戦略立案~PJリーダー・推進まで一貫してお任せします。総務の側面から見た経営課題抽出・各課題解決施策立案・他部門の責任者へのネゴ・翌年施策に生かす為の効果検証等、総務側のキーマンとして上流~中流までご担当を頂きます。
【具体的には…】
・総務戦略全体立案、課題抽出
・各部門、経営層との連携
・その他各PJ企画推進(株主総会等の式典、購買戦略、BCP、オフィスファシリティー)
等
【ミッション】
現組織の業務水準の向上を実現したうえで、総務としてのあるべき姿を定め、組織的改善を実施して頂きます。
Withコロナafterコロナのオフィス環境の在り方、BCPなどを戦略的に設計頂き、経営層・経営企画部門など関連部門を巻き込みながら推進頂く事を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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・総務業務の企画立案・推進の経験
・会社規模1000名以上での在籍経験
- 歓迎
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・上場企業での経験
・一定の財務知識、法務知識を有している方
- フィットする人物像
- ・課題を自ら抽出し、主体的に周りを巻き込んで課題解決・企画実行ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区台場
- 年収・給与
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年収:620万~820万円
賞与:年2回
経験・能力等により決定
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費全額支給、家族手当、住宅手当、残業手当
【保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
各種クラブ活動、社内レクリエーション有、その他ベネフィットクラブ加入、短時間勤務制度、両立支援制度、資格取得支援制度、
各種休暇制度(ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇)あり、労働組合、継続雇用制度(定年60歳)、退職金制度(3年以上勤務者)、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、積み立て年金、家族手当、住宅手当、リフレッシュ休暇等
【受動喫煙対策】
喫煙ブースあり(社内分煙制)
- 休日休暇
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【休日】
年間休日:120日
完全週休2日制(かつ土日祝日)
【休暇】
年次有給休暇(初月から発生)、産前産後休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇