募集要項
- 仕事内容
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≪東京・町田を中心とした「武相エリア」で38店舗の飲食店を運営／飲食事業を通して街づくり・活性化を行う企業の店舗開発担当≫
■業務内容：
当社が運営する既存店舗38店舗の店舗修繕の管理業務やオーナーとの折衝などを行います。
∟社内営繕／修繕／施工関係
∟物件開発
∟新規物件開拓
∟修繕・施工管理（現場から依頼の連絡が来ます）
将来的には同社が展開を予定している店舗開発やリノベーション事業の責任者候補となるやりがいのあるポジションです。
■会社特徴：
現在38店舗の飲食店（カフェ、ダイニング、居酒屋、レストラン、パティスリー等）を運営しています。
競合他社やエリアの特徴、流行りなどを総合的に分析し、業績改善を行うことが期待されます。
- 応募資格
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- 必須
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飲食業界で下記いずれかのご経験をお持ちの方
・既存店の営繕経験
・地域不動産との折衝経験、関係構築経験
・内装、自社施工経験
- 歓迎
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・不動産業界での経験がある方
・飲食業界での経験、または飲食業界に興味があり流行りに敏感に対応できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】
東京都町田市原町田6-9-8 4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業40時間程度
- 年収・給与
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月給：330,000円～400,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給有無：有
■賞与：業績連動（支給実績あり）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：上限15000円/月
家族手当：子供手当30000円（第2子より15000円）
寮社宅：シェアハウスあり
＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■役職手当
■社宅制度
■従業員割引
■子供手当
※子供手当は、世帯年収に応じて支給の有無が決定されます。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日休み）
有給休暇5日～11日
※土日出勤となる場合がありますが、
その場合は平日代休
※他：産休育休制度、冠婚葬祭有給
