募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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部長としてのマネジメントも然る事ながら、プレイングとして「手を動かせる」方を探しております。監理部門の長として、経理・財務、管理会計、総務、人事、情シスの全般を見て頂きます。
特にコアスキル（キャリア）は経理・財務、管理会計となります。
特にコアスキル（キャリア）としては経理・財務、管理会計に期待を致します。
メンバー6名（内2名はMgr）のマネジメントはもとより、プレイヤーとして業務を
引っ張って行って下さる方を探しております。
- 応募資格
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- 必須
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(1)大卒以上50歳～55歳迄の中堅企業での管理部門・管理職ご経験者。
(2)特にコアスキル（＝キャリア）が経理・財務、管理会計分野を得意とされている方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定のキャリアとスキルを積んで来られた方のみ対象としている為 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理部長（本部長候補）
- 勤務地
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東京（千代田区）
※テレワーク推進中
- 勤務時間
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9：00～18：30（残業ほとんど無し）
- 年収・給与
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860万円 ～ 1000万円（見込み年収）
※経験・能力を考慮の上、優遇致します
●昇給年１回（４月）／年２回（７月・１２月）
●諸手当有り
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・確定拠出年金制度
・資格報奨金制度
・慶弔見舞金
・永年勤続祝金
・退職金制度
・親睦会（社員旅行、歓送迎会、レクリエーション）
・契約保養所（全国に多数）
・ボルダリングジム無料
- 休日休暇
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※年間休日１２０日以上
・完全週休２日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇（慶弔休暇、産前・産後など）
・介護休業
・育児休業 等
※全拠点で産休・育休の取得実績あり
