募集要項
- 募集背景
- 新規募集
- 仕事内容
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・戦略的間接調達プロジェクトを通じて、日本のすべてのブランドの価値を創造する
・ブランドの利害関係者とローカルで協力して、強力な関係を確立します
・内部の利害関係者の満足を確保するために間接調達プロジェクトを推進する
・間接調達プロジェクトにおける地域支出の調整と所有権の取得
・購読しているサービスと商品の品質とリスクを管理する
・継続的な最適化の取り組みを通じてベンダーのパフォーマンスを推進および強化する
・間接調達の専門知識を持ち、日本、APAC、およびグローバルな利害関係者のアドバイザーになる
・主要な利害関係者と提携する間接調達計画を主導、開始、推進する
・目標の実現と機能戦略の実施において、地域、地域、世界の利害関係者をサポートする
・新しい考え方をもたらし、関連業界からの成功した地域戦略的間接調達の経験を共有する
・間接調達ガイドラインとベストプラクティスの交換を専門的に推進する
- 応募資格
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- 必須
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・学士号または同等の資格
・日本市場の調達/SCM分野におけるマルチエンティティおよび/またはクロスファンクショナル環境から得られた関連する最低3年の経験
・指定されたガイドラインとルールに準拠したOPEXとCAPEXの両方の入札の計画、実行、管理の経験
・グローバル組織での実務経験
・強力な交渉スキル
・英語と日本語での書面および口頭でのコミュニケーションスキル。 韓国語はプラス
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～30歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 内訳：年俸制～400万円（年俸制12分割）＋残業代＋業績賞与
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、社員割引制度、財形貯蓄、屋内禁煙、等
- 休日休暇
- 年間休日120日、土日祝、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、等
