サーバ・ネットワークエンジニア
【AWS/GCP】リードエンジニア/年収600万円~1,000万円/@東京(リモート可)
掲載期間:21/01/15~21/01/31求人No:GLPW-30603
サーバ・ネットワークエンジニア

【AWS/GCP】リードエンジニア/年収600万円~1,000万円/@東京(リモート可)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
AWSやGCPなどのクラウドサービスや、弊社の既存サービス、新規サービスに必要な技術調査を行い、適切な技術選定を強化するため
仕事内容
システム開発、システム改善、技術の底上げ
■システム開発(開発・技術調査・検証)
AWSやGCPなどのクラウドサービスや、弊社の既存サービス、新規サービスに必要な技術調査を行い、適切な技術選定をリードする。
■システム改修
NewRelicなどの解析ツールを用いて、現在のシステム課題の発見とその解決方法を見つけ出し、解決へ導く
■技術力底上げ
自身の持つ技術および経験をチームに展開することで、VELTRA ITチーム全体の技術力の底上げを行う
応募資格
必須
■技術スキル&経験
・AWS, GCPなどのクラウドサービス・アーキテクチャーの知識
・現場でのプログラミング経験5年以上
・MySQL, Nginx, Apache, Redis, ElasticSearch 等のミドルウェアの知識及び経験
・CI/CD を Docker, Ansible, CircleCI 等を利用した構築構築、DevOps経験
■言語スキル
・日本語ビジネスレベル以上
・英語ビジネスレベル以上

※一般的なビジネススキルとしてのExcel, Word, PowerPointの利用
フィットする人物像
・目標達成能力が高い方
・原因を追求する粘りがある方
・ロジカルシンキングが身についており、思考過程を明瞭に説明できる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【AWS/GCP】リードエンジニア
勤務地
東京都 中央区
勤務時間
9:00~18:00 ※在宅勤務制度あり
※月曜日, 火曜日, 水曜日, 木曜日, 金曜日
※休憩60分
年収・給与
600万円 ~ 1,000万円(年俸制)経験スキルにより相談可能です
※月給50万~83万円×12ヶ月
※昇給年2回
※交通費全額支給
待遇・福利厚生
・社会保険完備,
・社員国内&海外アクティビティ(オプショナルツアー)割引制度
・日替わりヘルシー弁当割引
・オフィスカジュアル
休日休暇
・有給休暇 ※初年度13日付与
・産前産後休業制度あり(実績あり)
・育児休業制度あり(復帰100%)
・子の看護休暇、介護休暇(有給/年5日間/時間単位取得)
・健康診断休暇(半日~1日)
※年間休日120日以上
選考プロセス
書類選考→1次選考(Web)→最終選考(Web)→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
海外旅行の現地体験オプショナルツアー(アクティビティ)のオンライン予約サイトAlan1.net / VELTRA.com運営をしている企業です。
~グローバルな旅行者と世界のアクティビティが出会うオンライン・マーケットプレイスを開発し、アクティビティを第一目的とする旅行者のための市場を創造する~
ウィズコロナ向けサービスとして、国内旅行の新商品「農泊体験ツアー」などに注力し、予約が増加中!!
【お薦めポイント】
・東証マザーズ上場!業界トップシェアのオンライン予約サイト運営!
・ウィズコロナ向けサービスとして、国内旅行の新商品「農泊体験ツアー」などに注力し、予約が増加中!!
・ワークライフバランスを重視し、旅が好きな社員に長期休暇の取得、有給休暇の100%消化を推進しております!
設立
1991年11月
資本金
1億7350万円
売上高
43億7,100万円
従業員数
286名(外国籍10名)

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株式会社グローバルパワー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300395紹介事業許可年:2004年
設立
2004年8月11日
資本金
46,875,000円
代表者名
代表取締役社長 竹内 幸一
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:7名
事業内容
・人材紹介事業
・エグゼクティブサーチ
・国際人材に特化した総合人材サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300395
紹介事業許可年
2004年
紹介事業事業所
東京(秋葉原)
登録場所
東京(秋葉原)地図を見る
東京都台東区台東1-10-6 秋葉原サワビル7F
ホームページ
http://www.globalpower.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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