募集要項
- 募集背景
- 新たに日本本社と海外法人との管理業務の連携、情報共有を深める為に部署（海外戦略本部）を新設します
- 仕事内容
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※海外法人の内部統制、コンプラ、連結組換え、国内監査、国際税務対応等※海外法人の内部統制、コンプラ、連結組換え、国内監査、国際税務対応等
※海外進出時の現地調査、投資スキーム作り、管理部門の構築
※海外事業戦略立案
※海外進出時の現地調査、投資スキーム作り、管理部門の構築
※海外事業戦略立案
🌟海外出張可能な方
- 応募資格
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- 必須
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●大卒以上35歳～45歳迄の
・監査法人にて監査業務の経験者、又は上場企業にて監査法人対応の経験者
・ファイナンスや会計に関する事項を、業務上で英語で遣り取りをされたご経験のある方
・海外出張が可能な方
※人材ビジネス上位、従業員定着率・満足度トップクラス（No.１）企業に選出されています
- 歓迎
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●ビジネスレベルでの英語力
●公認会計士有資格者優遇
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 部門長候補として特定層を保持したいから （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【所定労働時間】
4時間以上（休憩～60分間）
※9：00～19：00の間でフレックス制度に基づき、4時間以上勤務
※短日短時間勤務も可能
- 年収・給与
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年収650万円 ～ 980万円以上
■賃⾦形態：月給制
・20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定致します
■賞与：年2回（⼊社時期による）
※業績分配⽅式により賞与額を決定
- 待遇・福利厚生
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◆昇給/年２回
◆賞与/年２回
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費全額支給 （上限：3万円）
◆各種報奨金
（⽉間MVP、社員推薦賞、
新規営業報酬制度、年間MVTなど）
◆慶弔手当
◆社宅手当
（転勤者のみ3年間支給）
◆結婚祝い金
◆出産祝い金(10万）
◆長期勤続表彰報酬金
（10年勤続で10万円を支給）
◆確定拠出年金制度
◆従業員持株会
◆海外研修制度
（貢献者に対して年1会の海外研修制度）
◆資格取得支援
（カフェテリア型教育研修制度 、
各種スクール割引）
◆WIP（イントレプレナー育成制度）
◆チャレンジ公募制度
◆キックオフミーティング
/達成会/表彰ディナー
◆健康診断年1回
◆インフルエンザ予防接種年1回
◆各種クラブサークル活動
◆社内相談窓口
◆屋内全面禁煙
◆定年：65歳 他
- 休日休暇
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【年間休⽇】
125日
【休⽇休暇形態】
週休2⽇制
【年間有給休暇】
10日～20日
※会社カレンダーによる
（祝⽇・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産⽴会・結婚特別・介護／育児休暇など）
- 選考プロセス
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(1)Webエントリー・書類選考
↓
(2)１次選考 管掌役員
↓
(3)最終選考 代表取締役社長
