施工管理(設備)
施工管理(電気)≪大阪市中央区勤務≫「必須:1級電気工事施工管理技士+電気工事の施工管理経験」
掲載期間:21/01/06~21/01/19求人No:ADOPT-14137
施工管理(設備)

施工管理(電気)≪大阪市中央区勤務≫「必須:1級電気工事施工管理技士+電気工事の施工管理経験」
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 ※伊藤忠商事グループの総合ビルマネジメント会社※

英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
国内を代表する商社グループの総合ビルマネジメント会社です。
ワークライフバランスや働きやすさを追求した社風や制度を強みとしています。
管理体制の強化に伴う増員募集です。
仕事内容
管理施設の電気工事施工管理を担当していただきます。
・不具合調査
・修繕計画の企画、提案書の作成
・見積書の作成
・協力工事会社の選定
・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)

<詳細>
・担当施設はマンションです。
・請負金額は数百万円~数億円です。
・工事内容はリニューアル工事です。
・工事期間は数週間~3ヶ月です。
・担当地域は大阪府内を中心として近隣県も担当いただきます。
・残業時間は月平均30~40時間です。
応募資格
必須
【求める経験】
電気工事施工管理の経験をお持ちの方

【求める資格】
1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市 
・配属拠点は西日本支社(大阪府大阪市中央区瓦町四丁目2番14号)です。
・基本的に転勤を予定しておりません。
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
500万円~650万円(経験および能力を考慮の上で決定)
・昇給あり 年1回 
・賞与あり 年2回(夏季・冬季)
・試用期間中の金額変動はございません。
・入社後の年収イメージは下記の通りです。
 33歳/550万円(中途入社05年)
 37歳/570万円(中途入社05年)
 41歳/700万円(中途入社12年)
 46歳/800万円(中途入社09年)
 48歳/920万円(中途入社10年)
待遇・福利厚生
(1)社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

(3)諸手当・福利厚生
通勤手当(全額支給)、時間外手当、退職金制度、借上社宅(自宅が勤務地から遠方の場合)、伊藤忠健康保険組合、社員親睦会、各種同好会(野球・フットサル・バスケットボール・写真・釣り)、ベネフィットステーション、財形貯蓄制度、資格取得支援・祝金など

(3)備考/補足
・試用期間中の金額変動はございません。
・配属拠点は西日本支社(大阪府大阪市中央区瓦町四丁目2番14号)です。
・配属拠点で長期勤務できる方を求めています。基本転勤を予定しておりません。
・有給休暇の平均取得率は13.2日です。
・入社3年後の定着率は90%以上です。
・有休休暇の消化率は50%以上です。
・育休休暇の取得率は90%以上です。
・再雇用制度65歳から最大68歳までです。
・子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けております。
休日休暇
年間休日数124日/完全週休2日制(水曜日・日曜日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児・介護休暇
選考プロセス
面接×2回+適性検査
キャリアパス・評価制度
・入社後の年収イメージは下記の通りです。
 33歳/550万円(中途入社05年)
 37歳/570万円(中途入社05年)
 41歳/700万円(中途入社12年)
 46歳/800万円(中途入社09年)
 48歳/920万円(中途入社10年)

会社概要

社名
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 ※伊藤忠商事グループの総合ビルマネジメント会社※
事業内容・会社の特長
■事業内容
・プロパティマネジメント
・ビルマネジメント
・マンション管理
・設計、積算、施工
・PPP(Public Private Partnership)

■企業特徴
【伊藤忠商事グループの総合ビルマネジメント会社】
伊藤忠商事グループの総合ビルマネジメント会社です。オフィスビル、マンション、商業施設、教育施設、公共施設など、様々な施設の管理を手掛けています。管理施設の物件調査、修繕計画作成、設計、積算、施工管理、フロント、プロパティマネジメントなど、施設運営の総合サービスカンパニーとして全国11拠点で事業を展開しています。

【新たな不動産ビジネスの創造】
伊藤忠商事グループのビルマネジメント会社として、グループ各社と連携しながら、新たな不動産ビジネスに積極的に挑戦しています。業界初のEMS(エネルギー・マネジメント・システム)の導入や通信サービスなど付加価値サービスの提供のほか、「再生させ住み続ける」“100年マンションプロジェクト“の推進など、新たな取り組みで施設管理業界をリードしています。

【豊富な管理実績】
最新の管理実績は、ビル管理面積669,556坪、ビルプロパティマネジメント面積670,495坪、分譲マンション管理戸数106,565戸、賃貸マンション・学生会館運営戸数20,431戸であり、毎年管理数を伸ばしています。グループ企業(不動産関連)からの事業承継や、価値観を分かち合える同業会社のM&Aを実施することで管理実績を伸ばしています。
設立
1974年06月01日
資本金
3億1,000万円
売上高
309億円
従業員数
2,576名

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株式会社アドプション
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 307367紹介事業許可年:2015年10月
設立
2015年7月16日
資本金
5,000,000円
代表者名
草野絢也
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
人材紹介
採用、教育に関するコンサルティング
制度設計、危機管理、事業承継に関するコンサルティング
地域活性に関するコンサルティング
内閣府地方創生
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 307367
紹介事業許可年
2015年10月
紹介事業事業所
東京都千代田区
登録場所
株式会社アドプション地図を見る
〒102-0082 東京都千代田区一番町4-42 一番町2ビル4階
ホームページ
https://adoption.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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