エネルギー環境事業部の品質管理・保証担当/年間休日125日◆東証一部上場の大手重工メーカー【愛媛県】の転職・求人情報 11346190

募集要項

仕事内容: エネルギー環境事業部の品質管理・品質保証に関する業務をご担当頂きます。
・工場製作品の品質検査・管理（外注品も含む、品質管理業務全般）
・事業部の品質保証体系に基づく品質マネジメントシステムの運用、実施の指導
・電気事業法の溶接施工法資格取得支援　等
※製作品のQC工程作成から検査、管理と品質管理全般を自らシナリオを描いて業務遂行することができます。また。工場長、現場作業員と協力して品質が保証された製品をつくりあげる達成感は非常に大きなやりがいといえます。

応募資格

フィットする人物像: ・工場外の設計・調達・検査・建設工事等多くの関係者とのコミュニケーションが適切にとれる事。
・自ら問題を解決するという、前向きな姿勢を持てる方。
・明朗活発で主体的・能動的に行動できる方。

勤務地: 愛媛県新居浜市
同市は県内第3位、四国第6位の人口都市です。
製造品出荷額等（従業員4名以上の事業所）は7,973億円であり、県内では今治市、西条市に次いで第3位です。
世界屈指の産銅量を誇った別子銅山をルーツに持ち、住友グループ企業の発祥の地として知られています。

年収・給与: 400万円～ 800万円
【基本給】230,000円～（月給制）
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月・12月）※平均基準賃金月額5ヶ月分
【退職金制度】あり
【その他手当等】通勤手当（会社規定に基づき支給）

待遇・福利厚生: 【寮・社宅】あり
【制度】
■確定拠出年金制度
■住宅・教育融資利子補給制度
■施設保養所
■財形貯蓄制度
■社員持株会、各種融資制度（住宅融資・教育融資など）
■カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生）
■半休制度
■育児支援金：出産時300,000円、小学校入学時200,000円、中・高校入学時100,000円を支給、出産時には出産祝金100,000円別途支給
■住居手当：65,000円を限度とし最大65％の賃貸料補助（無期限支給）※世帯属性や地域により変動あり

休日休暇: 【年間休日：125日】土日祝、その他（年末年始/ゴールデンウィーク/夏季休日等）　有給休暇10日～22日（期間途中入社の方は入社日により按分）　※有給取得率ランキング上位の67.4％／直近の3ヶ年平均※東洋経済より

事業内容・会社の特長: 【創業132年／グローバルトップシェア製品多数／Ｍ＆Ａによる多角的な事業で今なお成長している総合メカトロニクス企業】
連結売上：9,030億、連結従業員：22,543人を誇るグローバル企業です。産業機器・精密機器・船舶・建築といった幅広い事業展開をしており、常に市場に求められる最先端の技術を提供しています。
【高度な職業専門家を養成する教育制度／充実した福利厚生で従業員を様々な面からサポート】
住友重機械工業の最大の推進力は「人の力」だという考えのもと、各社員の階層、求める役割、実力に応じた人材教育を行っています。
基礎的なビジネス教育の他に、機械メーカー技術者の基礎となる「力学」「制御」「材料」「振動」等の選択講座も開講しており、必要に応じて受講が可能です。また、中堅社員に向けて、ビジネスリーダーを育成するため、年齢に応じたビジネススクールを開講しています。
福利厚生も非常に充実しており、住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。