生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
エネルギー環境事業部の品質管理・品質保証<工場長候補>
掲載期間:21/01/21~21/02/03求人No:ABL-32028239
再掲載生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

エネルギー環境事業部の品質管理・品質保証<工場長候補>

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
元々は子会社であった部署が、現在親会社の事業部の部署となっており、業務・役割増の中で慢性的なマンパワー不足となっているための募集です。
仕事内容
エネルギー環境事業部の重要工場である新居浜工場にて、品質管理・品質保証に関わる業務をお任せします。
・工場長代理として、工場製作品の安全衛生、品質、生産管理全般 
・品質マネジメントシステムの運用・実施管理および指導
・メンバーの教育・育成
応募資格
必須
・製造現場における生産管理,工程管理,品質管理,品質保証業務などの経験(製造現場における業務プロセスを理解していること)
・チームリーダーやメンバーマネジメントの経験
歓迎
・安全管理者・衛生管理者に関する資格保有者
・溶接施工法の申請および取得経験(電事法)
・ISO監査対応経験
・業務上英語使用経験
フィットする人物像
・安全とコンプライアンスを最優先に、的確に判断できる方
・工場、社内の設計・調達・検査・建設工事など多くの関係者とのコミュニケーションを適切に行うことにより業務遂行が可能な方
・自ら問題を解決する前向きな姿勢のある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
工場長代理
勤務地
愛媛県新居浜市
県内第3位、四国第6位の人口。
製造品出荷額等(従業員4名以上の事業所)は7,973億円であり、県内では今治市、西条市に次いで第3位。
勤務時間
<標準時間>8:00~16:45 (所定労働時間:8時間0分) <フレックスタイム制> 有り、コアタイム:なし
年収・給与
600万円 ~ 1,000万円
【基本給】230,000円~(月給制)
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月・12月)※平均基準賃金月額5ヶ月分
【退職金制度】あり
【その他手当等】通勤手当(会社規定に基づき支給)
待遇・福利厚生
【寮・社宅】あり
【制度】
■確定拠出年金制度
■住宅・教育融資利子補給制度
■施設保養所
■財形貯蓄制度
■社員持株会、各種融資制度(住宅融資・教育融資など)
■カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生)
■半休制度
■育児支援金:出産時300,000円、小学校入学時200,000円、中・高校入学時100,000円を支給、出産時には出産祝金100,000円別途支給
■住居手当:65,000円を限度とし最大65%の賃貸料補助(無期限支給)※世帯属性や地域により変動あり
休日休暇
【年間休日:125日】土日祝、その他(年末年始/ゴールデンウィーク/夏季休日等) 有給休暇10日~22日(期間途中入社の方は入社日により按分) ※有給取得率ランキング上位の67.4%/直近の3ヶ年平均※東洋経済より
選考プロセス
【面接回数】2~3回(目安)
【筆記試験】有 その他(適性検査)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【創業132年/グローバルトップシェア製品多数/M&Aによる多角的な事業で今なお成長している総合メカトロニクス企業】
連結売上:9,030億、連結従業員:22,543人を誇るグローバル企業です。産業機器・精密機器・船舶・建築といった幅広い事業展開をしており、常に市場に求められる最先端の技術を提供しています。
【高度な職業専門家を養成する教育制度/充実した福利厚生で従業員を様々な面からサポート】
住友重機械工業の最大の推進力は「人の力」だという考えのもと、各社員の階層、求める役割、実力に応じた人材教育を行っています。
基礎的なビジネス教育の他に、機械メーカー技術者の基礎となる「力学」「制御」「材料」「振動」等の選択講座も開講しており、必要に応じて受講が可能です。また、中堅社員に向けて、ビジネスリーダーを育成するため、年齢に応じたビジネススクールを開講しています。
福利厚生も非常に充実しており、住宅制度、休暇制度、出産・育児制度、カフェテリアプラン制度、介護制度、その他、結婚祝い金や確定拠出年金制度、財形貯蓄など幅広いオプションがございます。
設立
1934年
資本金
308億7,165万円
売上高
連結:864,490百万円(2019年度)
従業員数
23,635名

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四国転職ネット(アビリティーセンター株式会社)
厚生労働大臣許可番号:38-05-ユー0003(新居浜、高松、高知、徳島)、38-01-ユ-0044(松山)紹介事業許可年:1998年(新居浜)、2002年(松山)、2004年(高松、高知、徳島)
設立
1986年7月
資本金
5,500万円
代表者名
代表取締役社長 三好輝和
従業員数
法人全体:91人

人紹部門:7人
事業内容
総合人材ビジネス業(人材紹介・人材派遣・社員研修・委託事業・事務請負)
厚生労働大臣許可番号
38-05-ユー0003(新居浜、高松、高知、徳島)、38-01-ユ-0044(松山)
紹介事業許可年
1998年(新居浜)、2002年(松山)、2004年(高松、高知、徳島)
紹介事業事業所
愛媛県新居浜市、愛媛県松山市、香川県高松市、高知県高知市、徳島県徳島市
登録場所
新居浜オフィス(本社)
〒792-0812 愛媛県新居浜市坂井町2-3-17 新居浜テレコムプラザビル4階
松山オフィス
〒790-0022 愛媛県松山市永代町13番地 松山第2電気ビル7階
高松オフィス
〒760-0053 香川県高松市田町11番地5 セントラル田町ビル6階
徳島オフィス
〒770-0841 徳島県徳島市八百屋町3-26 大同生命徳島ビル8階
高知オフィス
〒780-0870 高知県高知市本町4-1-24 高知電気ビル第2別館6階
ホームページ
http://tenshoku.abi.co.jp
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