募集要項
- 仕事内容
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HD生産部としてグループ子会社の原価グループにて原価管理業務を行っていただきます。
＜詳細な業務内容＞
・設定した配賦のロジックに基づく、各予算、生産計画をベースに工場別、ライン別、品種別の製造原価計画の策定
・製造原価計画に対する進捗・実績管理
・新工場、新ラインのコスト・シミュレーション（新工場PJなどへの参画）
・月次製造原価管理会計（製造原価と標準原価の管理と報告）
・新製品の管理会計、製造原価、損益管理
・各業務フローのシステム化、RPA化の推進
生産部の原価管理担当として工場と同じ目線を持った上で、原価コントロールをすることが求められます。
生販調整チームやSCMチームとも連携をし、コストコントロールに関わる全てを総合的に見て最適な原価管理を行って頂く立場であり、会社収益にもダイレクトに影響の有る重要な立ち位置での業務となります。現場に近い立ち位置で原価に関わっていきたいご志向をお持ちの方にはお薦め出来るポジションとなっております。
また、社長以下事業構造改革とDXが現在猛スピードで会社全体では進んできており、新たな取り組みとのマージも必要になってきております。縁の下の力持ちでありながら、今後のより高いレベルの原価コントロールの変革者としての活躍も期待されています。
■組織
部長職以下、数名の組織。
本ポストは組織のリーダーとして業務を行って頂き、近い将来の課長職を目指して頂く事を期待されています。
入社時の職位は、これまでのご経験によって、係長もしくは主任からスタートを頂く予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・メーカーにおける原価管理業務経験をお持ちの方。（原価管理メインのご経験で有る必要は全く御座いません。）
※食品業界経験は問いません。異業界からのご転職者が多数在籍しておられます。
・リーダーシップ経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:40（休憩時間60分）フレックスタイム・テレワーク制導入
- 年収・給与
- 600万円 ～ 900万円
