募集要項
- 募集背景
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新規募集（Lead）および社内異動の補充（Manager）です。
- 仕事内容
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現在、グローバルで統一したビジネスプロセスの構築にあたり欧州、米国の関係部門と連携して経理業務、特に固定資産やInventory領域の生産性改善をリードしていく役割を担います。StrategyにそったチームおよびReportingに関するプランの策定および実行
継続的な改善活動によるクオリティの向上、プロセス等の最適化、標準化、効率化の推進
Global規模の継続的改善によるcost synergyの実現およびエンドユーザーエクスペリエンスの向上
プロジェクトのタイムライン管理、budgetコントロールによる目標達成
SOX、Compliance対応、監査対応および定期的なプロセスの見直し
効率の最大化に向けたAutomationの促進
固定資産税、事業所税対応、inventory support
従業員の人材育成、ハイパフォーマンスのチームづくり、社内のキャリアパスの実現
- 応募資格
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- 必須
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・財務会計の知識経験、特に固定資産、Inventoryの領域に関する経験知識
・GAAP、IFRS、税法、下請法等の知識
・内部統制システム（COSO、USSOX、JSOX等）についての知識
・Good communication & Relationship（日本語、英語 読み書き会話共にビジネスLV以上）
・Digital knowledge & skills
- 歓迎
- ・CPA等の会計資格
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Lead (Associate Director) or Manager
- 勤務地
- 東京または大阪（いずれか都合の良い方を選択可です）
- 年収・給与
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～1200万円（Manager）
～1400万円（Associate Director）
- 待遇・福利厚生
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退職金、住宅手当（賃貸の場合）など福利厚生も充実
- 休日休暇
- 土日祝日休み
- 選考プロセス
- 面接2‐3回程度 WEB TV会議システムを使用したリモート面接で全ての選考実施（全ポジション共通）
- キャリアパス・評価制度
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＋Global規模でのトランジションや大規模M&A後のIntegrationを進んでいる
＋グローバライズが進む動きある組織で幅広いキャリアパスが可能、Region ファンクションを越えたJOBローテ盛ん
＋多国籍のグローバルチームで働ける、温厚スマートな組織風土
＋福利厚生充実、Flexibleな就業環境でワークライフもとりやすい
