募集要項
- 募集背景
- 部門強化による増員募集になります
- 仕事内容
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【東証一部上場企業です】
■主な業務 ※上長は50歳ぐらいの男性CFOになります
【経理財務】
・単体および連結決算業務（英語を使用したシンガポール子会社とのやり取り）
・単月、四半期、半期の報告書作成などの開示業務（IRチームと共同で取り組んで頂きます）
・監査対応
・グループ間取引税務対応
【管理会計】
・フォーキャスト管理
・予算策定
・子会社管理
●特徴
上場会社としの決算業務や開示関連を直接的に指揮を取りながら、今後のグループ全体を見据えた組織強化、新たな仕組みや制度構築等に取り組むことができます。
また、先々はご希望により経理部門以外に総務人事など管理部門全体のマネジメントにも携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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同規模程度以上の企業における実務経験
上場企業もしくは同等の組織での実務経験
英語：中級以上 TOEIC 700 点以上
マネジメントのご経験
- 歓迎
- 海外子会社含む連結等の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代から48歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間は3ヵ月間です
- ポジション・役割
- 経理マネージャー
- 勤務地
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東京都千代田区神田神保町1丁目
※神保町三井ビルディングがオフィスになります
※最寄駅：神保町駅より徒歩2分程度 新御茶ノ水駅より徒歩6分程度 竹橋駅より徒歩6分程度
- 勤務時間
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9:30～17:30 休憩60分 実働7時間
※月間残業時間40時間程度
- 年収・給与
- 想定年収750万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤交通費支給（月5万円、半期30万円を上限）
管理職手当
退職金制度（確定拠出年金）
総合福祉団体保険（保険料全額会社負担）
社員持株会
昼食補助制度
各種表彰制度
積立有
給休暇制度
育児手当金支給制度手当
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
GW
夏季休暇（3日間付与）
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
有給休暇
産休、慶弔等
※年間休日120日間
- 選考プロセス
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【すべてWEB面接で完結します、どうかご安心ください】
書類選考→1次面接（CFO、人事）→SPI試験（自宅にて受験可能）→最終面接（副社長）
- キャリアパス・評価制度
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経理部門のマネージャーとしてご活躍頂きながら管理会計や財務などにも携わることができます。
先々はご希望に応じて管理部門全体のマネージャーとしてご活躍頂くことも可能です。
