募集要項
- 募集背景
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NTTグループの総合建物管理会社です。
業績好調のため、増員募集です。
47年連続黒字の安定した経営基盤や創業以来の無借金経営が特徴です。
資格取得支援制度や福利厚生制度が充実しています。
NTTグループのため、労使協定が順守されており、残業が少ない環境です。
20代の方が活躍しています。同年齢帯の方を歓迎しております。
配属先で長期就業を望まれる方にお勧めの求人です。
- 仕事内容
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管理施設の建築施工管理を担当していただきます。
・着工前の事前打ち合わせ（施主・設計部門・協力会社）
・施工計画の作成
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・施主との打ち合わせ
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、マンション、研究施設、工場、データセンターなどです。
・請負形態は元請工事です。
・工事内容はリニューアル工事又は改修工事（外装工事／内装工事）のほか、耐震補強工事です。
・工事期間は数週間～3ヵ月程度です。
・工事地域は配属拠点の管轄エリアを中心として場合によっては近隣県を担当いただきます。
・残業時間は月平均20時間です。
＜工事事例＞
・オフィスビル（地上5階、地下1階）／内装工事
・商業施設（地上2階、地下1階）／耐震補強工事＆内装工事
・複合施設（地上8階、地下2階）／耐震補強工事
・マンション（地上5階）／外装工事＆内装工事
・研究施設（地上4階、地下1階）／外装工事
- 応募資格
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- 必須
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■求める経歴
下記いずれかの学科を卒業された方
建築学科、建築工学科、建築設備工学科、建築デザイン学科、環境デザイン学科など
■求める経験
建築施工管理のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区
・配属拠点は東京本社（東京都中央区入船3-6-3）です。
・総合職採用のため転勤の可能性はゼロではございませんが、本人希望や家庭事情を考慮いただけます。
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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400万円～450万円（経験および能力を考慮の上で決定）
・昇給あり 年1回
・賞与あり 年2回（昨年度5.2ヶ月）
・モデル年収は下記の通りです。
30代半ば／470万円
30代後半／580万円
40代半ば／650万円
50代前半／710万円
・月平均20時間程度の残業時間での想定年収です。
- 待遇・福利厚生
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（1）社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、厚生年金基金
（2）諸手当
通勤手当、家族手当、住居手当、役職手当、技能手当、地域手当、資格手当、専任手当など
（3）福利厚生
退職金制度、年金制度、財形制度、各種スキルアップ研修、資格取得支援など資格取得奨励制度、人間ドック、出産休暇、育児・介護休業、子の看護休暇制度、育児及び介護のための短時間勤務制度、受動喫煙対策：分煙
- 休日休暇
- 年間休日数120日／完全週休２日制（原則土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
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面接1回
筆記試験：職業適性検査（WEB）
- キャリアパス・評価制度
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・モデル年収は下記の通りです。
30代半ば／470万円
30代後半／580万円
40代半ば／650万円
50代前半／710万円
