募集要項
- 仕事内容
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■自社独自の開発・製造製品(多種の糖化製品や健康機能素材)の食品顧客へ販売する業務を担当していただきます。■業務概要:
・訪問によるお客様の開発商品に関するニーズの収集
・お客様への商品企画提案、課題解決提案等の実施
・市場情報、トレンド情報の収集
・その他、お客様対応業務
- 応募資格
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- 必須
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■食品分野での職務経験
■営業経験
- 雇用形態
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■正社員
試用期間6か月
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 勤務時間
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9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 月平均20時間
■勤務時間:自己管理型勤務時間制導入※上記就業時間は標準的な勤務例です。
- 年収・給与
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400万円 ~ 600万円
<月給>
250,000円~330,000円
■賞与:年2回(夏季・冬季)※過去実績4.4ヶ月
■昇給:年1回
■年収構成:基本給+賞与
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
■通勤手当:上限月5万円まで全額支給
■家族手当:1万円/月※条件該当者に支給
■住居手当:独身者2万円/月、世帯主3万3千円/月
■寮社宅:借上社宅有
■社会保険:各種社会保険完備
■厚生年金基金:補足事項なし
■退職金制度:再雇用制度あり(満65歳まで)(定年:60歳)
<その他補足>
■退職年金、企業年金、財形貯蓄制度、各種融資制度
■グループの福利厚生サービス(関連施設・制度の利用)
■労働組合あり
- 休日休暇
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■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日~20日
■年間休日数123日
フレックス休日導入、年次有給、特別、失効年休積立有給、傷病介護有給、育児介護、リフレッシュ休暇など
※夏季・年末年始休暇は会社カレンダーによる
- 選考プロセス
- 書類選考、面接
- キャリアパス・評価制度
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■各ポジションに応じた研修や各部門独自の研修・勉強会など、当社独自の研修プログラムに加え、グループ内での合同研修へも参画。
■海外勤務前の語学研修など、研修プログラムは、今後も拡充予定です。