募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
【求める成果】全社員の教育指導による早期戦力化・生産性向上
【人材育成】教育訓練の立案及び運営管理業務
・全社教育体系構築
・各種社員研修の企画、運用、改善
・通信教育、e-learning制度の企画、運営、改善
・グループ会社教育支援
- 応募資格
-
- 必須
-
必須条件
・人材育成・教育訓練制度の企画・構築・運用実務経験者
・マネジメント経験者
- 歓迎
-
・製造業での経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 試用期間3カ月 試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
- 岐阜県大垣市 マイカー通勤便利(無料駐車場あり)
- 勤務時間
-
8:20~17:00(所定労働時間7.67時間)
休憩時間:60分
管理職のため残業支給対象外です。
- 年収・給与
-
<予定年収>
800万円~1,000万円
<月給>
490,000円~560,000円
基本給:490,000円~560,000円
※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定します。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
共済会、持株会、住宅融資、財形貯蓄、独身寮、契約保養所
年次有給休暇(初年度13日、翌年度より14日~、最高20日)、慶弔休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、他)
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土・日・祝日)
年末年始、夏季休暇
年間休日120日