募集要項
- 募集背景
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空調機器業界において国内のみならず、世界的にその製品が普及しており、誰もが認める日本を代表する企業のひとつです。
住宅、施設、ビル、ホテルなど、世界中の多種多様に異なる気象条件のなか、常に人々にとって快適な空間を提供されています。今後は新興市場に向けて更なる拡大を目指し、本格的な事業参入を計画されています。
- 仕事内容
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■医療機器のソフトウェア等の開発■医療機器のソフトウェア等の開発
電気医療機器の組込みソフトウェア、スマホアプリ等の開発をお任せします。
～具体的には～
（1）医療機器ソフトウェアライフサイクルプロセスのJIS規格（JIS T 2304）に則ったソフトウェア開発業務…開発計画、要件定義、アーキテクチャ設計、詳細設計、ユニット実装・検証、結合・結合試験、システム試験、リリース、リスクマネジメント、構成管理、問題解決、保守までの全プロセスの遂行（コーディングや検証テストは一部又は全部を外部委託することが多い）
（2）在宅医療分野等での遠隔監視システム（センサからのデータ収集、通信、サーバー、アプリ等）の構築
（3）医療機器の商品開発業務全般（商品企画～設計～評価～量産）…ソフトウェア開発以外の商品企画、システム設計・評価等の業務
※使用言語…C、C++、Javaなど
【この業務の魅力】
・フラットな組織運用で、テーマに応じてリーダーは役職、年齢に関係なく選出します。
・マーケティングから量産までの全工程に携われます。
・医療機器以外にもヘルスケア分野などの新市場や地域拡大（日本、中国他）に向けた差別化製品／サービスの開発を構想段階から携わることができ、自身のアイディアを商品に反映できるチャンスが多くあります。
- 応募資格
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- 必須
- ・ソフトウェア開発設計経験5年以上
- 歓迎
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・医療機器又は医療機器ソフトウェアの開発経験
・情報工学系の専攻
・英語力
- 雇用形態
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・正社員
※試用期間：5ヶ月
- 勤務地
- 大阪府摂津市（淀川製作所）
- 勤務時間
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・8:30～17:00 （所定労働時間7.75時間）
・休憩時間：45分
・時間外労働有無：有
・受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 年収・給与
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年収500万円 ～ 700万円
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・寮社宅
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金基金
・退職金制度
・保養所（蓼科、宝塚、那須）
・退職年金制度
・住宅融資制度
・財形貯蓄制度
・持ち株制度等
【教育制度・資格補助補足】
新入社員導入教育、海外拠点実践研修制度、社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、通信教育制度ほか各種教育及び資格補助制度あり
- 休日休暇
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◎休日日数124日
・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始
・年次有給休暇（22日、初年度のみ14日※入社月により異なる）
・慶弔休暇
・育児／介護休暇制
