募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い増員
- 仕事内容
-
妊活、美容、就職などの女性に対して自社製品を知っていただき購入につなげる妊活、美容、就職などの女性に対するD2C事業を中心としております。
【どんな仕事なのか】
D2C事業を更に加速させる為、メイン事業を中心としたダイレクトマーケティングをお願いします。
【具体的には】
獲得だけでなく、その後のCRM設計含むビジネス全体の創造まで各部署と推進していただきます。
・マーケティング戦略の構築
・ダイレクトマーケティングの推進（リスティング、DSP、アフィリエイト、SNS、コンテンツ、純広告などあらゆるWeb広告のプランニング）
・KPI設計から管理
・各Web広告パフォーマンスの分析からPDCA
※上記は業務の一例です。
ご経験により１つの媒体運用からお願いしたり予算策定からお願いしたりと業務を割り振りしていきます。
【どんな人に提案をするのか】
女性のライフワークに合わせてご案内します。
【どんなやりがいがあるのか】
今までは、限られた予算内だった。領域がここまでしかやらせてもらえなかったなど、
そういった方にはぴったりです。
権限を移譲し、幅広く携わっていただくことが可能です。
また、月商数億円単位の商材を取り扱うことができることも魅力です。
- 応募資格
-
- 必須
-
ダイレクトマーケティング経験
- 歓迎
-
・D2C／通販商品のマーケティング経験者、広告運用経験者
・自社サービス等、圧倒的に数字を伸ばした経験
・Webコンサルティングで数字を伸ばした経験
・仮説立案／施策実行／検証／分析までPDCAをリードする能力
- フィットする人物像
-
平均35歳で、主に20代～40代のスタッフが中心です。
既婚者やワーキングママで責任者をしているメンバーもいます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
- 500万円～700万円(残業手当：有)を予定
- 待遇・福利厚生
-
評価：年2回、賞与：年2回
通勤手当：全額支給、住宅補助手当あり、社会保険完備、インフルエンザ予防接種
、図書購入制度、お弁当代補助制度、海外支社出勤制度、自社商品社内販売制度
- 休日休暇
-
休日日数：125日
完全週休2日制(かつ土日祝日)
GW（暦通り）、夏季休暇（7月～9月の間で3日間選択可能）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇（復帰実績あり。復帰後の時短勤務可能）
