サーバ・ネットワークエンジニア
インフラ(開発・提案・運営)主任職/インフラ設計・構築 PM職
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インフラ(開発・提案・運営)主任職/インフラ設計・構築 PM職
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月1日~3月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/03/01 ~ 2021/03/14)
サーバ・ネットワークエンジニア

インフラ(開発・提案・運営)主任職/インフラ設計・構築 PM職
富士ソフト株式会社

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
事業拡大に伴いシステムインテグレーターにおけるハイクラスポジションの方(主任/PM)を募集します。
■インフラ(開発・提案・運営) 主任職
 <仕事内容>
 有能なハイクラスポジション(主任職)要員を必要としています。
 主な職務は日本国内におけるプラットフォーム領域のソリューション開発と顧客への提案、プロジェクトの運営です。
  (1)直接お客様へ、もしくは担当アカウント営業と連携し、受注獲得への推進役として活動します。受注活動を結果に結びつけるための戦略を立てて実施します。
  (2)チームをマネジメントし、受注活動の実行及び、受注済みのプロジェクトの実行をマネジメントし推進します。お客様との関係構築を積極的に行います。
  (3)チーム及びプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。また、当社の規定のマネジメントツールを利用し、定量的な管理を実施します。
 <サービス領域>
  ITインフラソリューション(クラウド基盤、デスクトップ仮想化、サーバ仮想化)領域

■インフラ設計・構築 PM職
 主にPMとして業務を実施して頂きます。
 従事するプロジェクトのマネジメント(スコープ、リスク、要員、コミュニケーション、ステークホルダー)全般となります。
応募資格
必須
■インフラ(開発・提案・運営) 主任職
 下記全てを満たす方
  ・仕事内容欄に記載の活動を実行できる方
  ・システムインテグレータにおいて、マネジメント経験及び受注活動経験を有する方
  ・ITインフラソリューション(クラウド基盤、デスクトップ仮想化、サーバ仮想化)領域の業務経験を有する方

■インフラ設計・構築 PM職
 プロジェクト管理の知識(PMBOK)を有し、 プロジェクトマネージャ経験がある方(3年以上)
歓迎
・インフラ設計・構築経験経験
・ベンダーコントロール経験
・チームリーダとしてのインフラ上流工程経験
・お客様への提案経験
・ミドルウェア設計・導入/仮想化設計・構築/AWS・Azure設計・導入の経験がある方
フィットする人物像
下記を有する方
■インフラ(開発・提案・運営) 主任職
 ・チームマネジメントスキル
 ・戦略的思考
 ・リーダーシップ
 ・対外折衝力およびプレゼンテーションスキル

■インフラ設計・構築 PM職
 ・前向きに行動できる方
 ・忍耐強い方
 ・技術者として向上心がある方
 ・コミュニケーション能力の高い方
雇用形態
・正社員
※入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です
※試用期間は勤続年数に通算します
勤務地
両国オフィス
勤務時間
・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
550万円 ~ 799万円
経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規程により決定いたします。

月給:231,000円~450,000円

・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。 
通勤手当   :全額支給
過勤務手当  :支給あり(超過勤務手当、法定休日の出勤手当) 
深夜手当   :割増賃金率25%
待遇・福利厚生
自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
休日休暇
休日休暇 完全週休2日制(土・日) / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 (年間休日124日※2020年度)/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇
選考プロセス
▼カジュアル面談
▼書類選考
▼最終面接
内定

※応募の秘密厳守します。
※ミドルの転職でご応募頂くと、当社の採用管理システム(AOLC)に自動登録されます。
 応募後の選考は当社の採用管理システム(AOLC)からご連絡致しますので、ご了承の上ご応募ください。
※本ご案内が内定の確約ではないことを、予めご了承下さい。
※システムの仕様上、既にご応募済みの方や、ご質問やご連絡を頂いている方に
 再度スカウトメールが送信される場合がございます。
 1年以内の再応募は出来かねますので、大変恐縮ではございますが、
 その際に受け取られたメールにつきましては、破棄して頂きますようお願い申し上げます。

会社概要

社名
富士ソフト株式会社
事業内容・会社の特長
富士ソフトグループ1万人の技術者集団による高い技術力とその技術に裏付けされた「提案力」を価値あるサービスの源泉として、お客様にとって最適なパートナーであり続けるために日々努力を重ねています。

通信インフラ、社会インフラ、機械制御などの組み込み系ソフトウェア開発のほか、業務系ソフトウェア開発やネットビジネスソリューションに至るまで、幅広くシステム開発の技術力をご提供いたします。

また、個性豊かな富士ソフトグループのシナジーや、広がり続けるグローバルネットワークが、提案力強化を更に加速させていきます。

これら「技術力+提案力」こそが、富士ソフトのコアコンピタスです。
設立
1970年(昭和45年)5月15日
資本金
262億28万円
売上高
単体:1,500億82百万円 (2019年12月期)

連結:2,310億74百万円 (2019年12月期)
従業員数
単体:8,317名 (2020年6月末現在) 連結:15,240名 (2020年6月末現在)
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