営業(法人向け)
居住場所自由【コンサルティング営業】(東京)◆時間に縛られず働ける「フレックス」やリモートワーク導入
掲載期間:24/04/11~24/04/24求人No:HBC-1978
営業(法人向け)

居住場所自由【コンサルティング営業】(東京)◆時間に縛られず働ける「フレックス」やリモートワーク導入

大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
〇国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案と、それによる課題解決を行います。
▼具体的には
・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、 また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。
・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解決をすることはできません。
また、案件に対して、数千万~数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。
・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、 高い提案能力が求められます。
※入社時はプレイヤーポジションとして業務を遂行していただきます。

【仕事の魅力】
・大手企業のお客様
 弊社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は日本を代表する大手企業がメインとなります。また、当社が提供するERPパッケージシステムは非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案が求められます。
・自由度の高い提案活動
 お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分が非常に多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。
・お客様の経営課題を共に解決
 お客様が長年お持ちの課題を解決するために分析と仮説を繰り返し、経営課題解決まで伴走できます。

【働き方について】
・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
・大手企業が5~10年に1度、長い場合には30年ぶりに刷新するような基幹システムの検討を、そのきっかけ作りから選定・実稼働まで、すべてのプロセスに担当営業として関われます。
・営業の活動量と確率で落とし込むのではなく、1件ごとに異なる提案型営業を実施するため、 要領の良さではなく、本質的な問題解決能力が求められます。
応募資格
必須
●20代の場合
【MUST】
・法人営業の経験がある方。
【WANT】
・IT業界における営業、もしくはその他業界での法人営業の経験がある方。
・マーケティング、インサイドセールス、プリセールス、 アカウントセールス、カスタマーサクセス等でのご経験がある方。
・会計知識、会計ソフトの提案経験、学校法人への業務システム提案経験がある方。

●30代の場合
【MUST】下記のすべてに該当する方。
・IT業界における営業、もしくはその他業界での法人営業の経験が2年以上ある方。
 ※但し、商材がハード・インフラ回線系のみの方をのぞく。
・入社後はマネジメントではなくプレイヤーとして活躍したいと考えている方。
【WANT】
・IT業界での法人営業経験
・マーケティング、インサイドセールス、プリセールス、 アカウントセールス、カスタマーサクセス等でのご経験がある方。
・会計知識、会計ソフトの提案経験、学校法人への業務システム提案経験がある方。
歓迎
<テレワーク主体の働き方について>
・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給(一日上限1,200円)
・テレワーク手当を支給(一律月額8,000円)※フルタイム勤務の場合
当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。
居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。その場合、会社から支給する交通費(実費)は一日上限1,200円となっており、残りは自己負担いただくため予めご了承ください。また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生する場合もあるため、通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。特に、ポジション名に勤務地を記載している職種につきましては、指定のエリアに居住いただくことを強く推奨いたします。
※海外居住でのテレワークは原則不可
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◇「ITを活用してお客様が抱える課題を解決し、企業価値拡大に貢献する」というビジョンに共感し、前向きに業務へ取り組んでいただける方。
◇様々なステークホルダーを巻込みながら営業活動をされてきたご経験のある方。
◇論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方。
◇自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方。
◇期限や目標を強く意識して行動できる方。
◇成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方。
雇用形態
正社員
勤務地
(東京本社)東京都千代田区麹町
〈アクセス〉
 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分
 東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩6分
※受動喫煙防止対策:あり「屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)」
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイムなし)または裁量労働制(管理監督者)
※標準労働時間1日8時間
年収・給与
・給与:予定年収 500~1,200万円(賞与年2回含む)
※月給36万円 ~ 85万円  賞与:年2回(6・12月)
※経験・能力・前給等により考慮。
※給与改定:年2回
・交通費支給(上限1,200円/日。出勤数に応じて支給)
・テレワーク手当支給(月額8,000円) ※フルタイム勤務の場合
待遇・福利厚生
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)
・財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金
・自社健康保険組合あり
・多面評価制度・MBO評価制度、全社会議 「UpDate」
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
・当社ミルククラブ(最長13年の産休・育休制度、職場復帰、ボーナス有)
・福利厚生カフェテリアプラン
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び
 年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
 夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)
・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
・年間休日日数:123日以上

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
(1)ERPパッケージソフトウェアのHUE ACシリーズ・HUE Classicシリーズ・Arielシリーズ、SaaSサービスのHUE Works Suiteシリーズ・HUE WorksSuite DX Solutionsシリーズの開発・販売及びサポートに係る事業
(2)上記のソフトウェア・サービス等に係るユーザーサポートその他のプロフェッショナルサービス事業

・日本の大手企業の多くが、働き方改革やデジタル化推進の潮流の中で、変革を必要としています。経済産業省においてもDX(デジタルトランスフォーメーション)が 提唱されているものの、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。
・変革に取り組む日本の大手企業、その企業基盤を支えるソフトウェアにこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなります。

〇ミッションの実現で、社会に変化を、世界に革新を。
・私たちは「企業の生産性」を高め、企業価値の拡大に貢献します
・私たちは「働く」の概念を変え、仕事をより創造的な活動へ変えていきます
・私たちは「クリティカルワーカー」に、活躍の場を提供します

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株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795紹介事業許可年:2007年
設立
2007年9月
資本金
1500万円
代表者名
代表取締役 安本 幸夫
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業
一般労働者派遣事業
経営コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302795
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京(虎ノ門)
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
ホームページ
https://www.hbc-net.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

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