募集要項
- 募集背景
- 物流サービスの一つである梱包分野において、効率よく安全に梱包し輸送するために、荷姿提案・設計・製作等の業務を担当頂きます。自動車関連のクライアントを対象とした新規事業。国内外物流、総合物流など既存の主力事業に将来的に肩を並べるビジネスに成長させることが目的です。
- 仕事内容
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包装サービスの企画立案、ディレクションまでをワンストップでお任せいたします。同社の営業職やコンサルタントが受注した案件に対し、より長期的、かつ大規模なマネタイズを目指して主に自動車業界関連のクライアントのLTVをあげることがミッションです。梱包に関する企画立案、営業同行でのクライアント提案、実際の仕様設計から包装の指示・ディレクションまでをワンストップでお任せしたいと考えています。
【具体的には】
・輸送コスト、材料コスト、作業コストの最適化/削減などを通して包装の最適化に関する提案
・商材に最適な仕様設計、資材選定、強度計算等を含めた梱包設計
・サンプル製作ならびに包装の製作指示
・梱包視点からの輸送品質向上や標準化に関する施策の立案
■特徴・強み
・グループ会社１５０余社のノウハウと、業界で世界No,２のＵＰＳ社との戦略的提携により世界１２０カ国に渡る物流ネットワークを有しているため、各顧客のニーズ・課題に応じた最適な物流が提案出来ます。
全国１１０拠点に構える物流センターや倉庫を活用した流通加工や出荷業務を含めた付加価値の高い物流の提案が可能です。 取引先も食品から自動車・医療機器等多彩です。
・「日本一働きやすい物流会社」を目指し、働き方改革推進室を中心に業務改善や標準化・デジタル化推進等に注力しています。また、働き方改革への取組み（時間外削減や平準化等）や出産・育児に関する制度整備・利用推進が認められ、２０１９年１０月には「子育てサポート企業」に認定されている企業の中でも、トップクラスの実績を上げている企業に認められる「特例認定（プラチナくるみん認定）」を受けております。
- 応募資格
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- 必須
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下記3点すべてに該当する方
・容積率や積載率向上につながる包装・梱包のソリューション営業や仕様設計等の業務経験
・梱包資材として、ダンボールや強化段ボール等を使用した包装・梱包設計等の業務経験
・自動車関連部品等の小型パーツの取扱い梱包仕様設計等の業務経験
- 歓迎
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・輸出梱包の仕様設計経験者
・CAD利用技術者/3次元CAD利用技術者または業務上のCAD利用経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～50歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～17:50
（所定労働時間7.83時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
配属先によって異なります。
- 年収・給与
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予定年収500万円～800万円(残業手当：有)
※スキルや経験に応じて決定致します。
■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）
■モデル年収：
年収480万円/30歳（入社7年目) ※時間外手当は別途実費支給
年収600万円/35歳（入社12年目)※時間外手当は別途実費支給
年収750万円/40歳（入社17年目）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
各種研修、セミナー、講座受講補助制度、確定拠出年金、確定給付企業年金、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、定期健康診断、各種保養施設、各体育・文化クラブ活動 他
- 休日休暇
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有給休暇12日～22日 休日日数119日 週休2日制（土・日・祝日、年末年始）
慶弔休暇／産前産後休暇／リフレッシュ休暇／裁判員休暇／生理休暇／育児休業／介護休業／その他特別休暇
