募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けた増員
- 仕事内容
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リーダーと2名で監査計画作成～フォローアップまで一連の流れをお願いします。グループ会社の中でも国内会社をメインに内部監査をお願いします。
●監査計画の策定
●事前予備調査実施
●リスク分析
●監査実施の通知
●監査開始ミーティング
●監査実施
●監査調書の作成
●レポート作成
●指摘事項の是正措置
●フォローアップ監査
＊月数回の国内出張が発生します。
【組織】
リーダー職と2名体制
- 応募資格
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- 必須
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●内部監査経験者（1年程度以上）
●ＰＣ操作（V-LOOKUP、ピボットテーブル等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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各セクション長や社外人材とのやり取りがあるので、柔軟でコミュニケーション力の高い方。
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）。試用期間6ヶ月。
- ポジション・役割
- 前職の経験を考慮し、課長・リーダー・候補職となります。
- 勤務地
- 大阪府（淀屋橋駅とほ1分）＊転勤無
- 勤務時間
- ９：００～１８：００
- 年収・給与
- 500万円 ～ 700万円（経験考慮）
- 待遇・福利厚生
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健康保険 ・ 厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
通勤手当（上限5万円／月）・退職金・地域調整手当・住居手当
介護休暇保険健康保険、完備福利厚生財形貯蓄制度、社員持株会制度、ストックオプション、産休制度、育児休暇制度、営業報奨金制度等
- 休日休暇
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週休2日（土日祝）。年間休日124日。
各種長期休暇制度（年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、赴任休暇、育児休暇等）
- 選考プロセス
- 面接２回。筆記試験あり。
- キャリアパス・評価制度
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定期的な上司とのONE to ONE ミーティング、人事部とのキャリア面談が実施されます。
