募集要項
- 募集背景
- 上場準備に向けた管理部門体制強化と特に財務部門の体制構築の為。
- 仕事内容
-
管理部門体制構築をお任せいたします。会計基準の変更、経理規定の構築、決算早期化や開示体制の構築、監査法人、証券会社との折衝業務など幅広い業務をお任せいたします。当初は管理部長もしくは経理部長からお願いいたします。
●管理部門体制構築
●監査法人、税理士対応
●資本政策立案および資金運用管理
●資金繰り、銀行折衝
●予実分析、管理
●決算対応
会計システムについては、上場基準に適したものに変更して頂きます。
《組織》
管理部 男性2名、パート女性3名
- 応募資格
-
- 必須
-
●上場準備から上場を実現したご経験
●上場準備企業もしくは上場企業で経理又は管理本部の管理職以上のご経験
- 歓迎
-
●IPO企業での経験
●CFOを目指されている方
●公認会計士（短答式合格含む）もしくはそれに準ずるご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- IPOを目指すベンチャー企業のため、あらゆる面で成長段階にあります。これまでの経験を組織の成長に向けて柔軟に融合させ、チャンレンジできる方がフィットします。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3カ月）
- ポジション・役割
- CFO前提に管理部長もしくは経理部長からお願いします。
- 勤務地
- 大阪府（大阪市北区）
- 勤務時間
-
9:30~18:30（休憩60分）
＊時間外月平均3-10時間程度
- 年収・給与
-
700万円 ～ 1000万円（経験考慮）
●月額 48.2万円~69万円
●年収は12分割もしくは14.5分割
＊年俸制
- 待遇・福利厚生
-
各種保険完備
●通勤手当（全額）
●家族手当（配偶者1万円、お子様お一人1万円）
●住居手当（１万円＊一部例外あり）
●有給消化率１００%
●宿泊手当
●出産一時金４０万円等
- 休日休暇
-
完全週休２日制（土、日、祝）
年間休日125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
＊社内カレンダー制にて年間稼働日240日
- 選考プロセス
-
書類選考⇒1次面接⇒最終面接
＊WEB適性試験あり
