募集要項
- 募集背景
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業績の拡大に比例して多くの薬剤師や店舗事務、本社の営業や事務員を募集するようになりました。今回の採用は、その本社人事部門での将来的なマネージャー候補として勤務いただける方をターゲットとした求人になります。
- 仕事内容
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現在の若手中心の人事部門をまとめながら、採用業務または労務業務にてご経験おある領域をお任せする予定です。首都圏を中心に90店舗の調剤薬局・ドラッグストアを展開し、30年以上の歴史を持つ当社。
両方のご経験のあるかたや人事部門の企画立案の上流工程のご経験のある方も歓迎です。
店舗数は業界では中堅規模ですがその増加のスピード感は非常に早く、
業績の拡大に比例して多くの薬剤師や店舗事務、本社の営業や事務員を募集するようになりました。
今回の採用は、その本社人事部門での将来的なマネージャー候補として
勤務いただける方をターゲットとした求人になります。
採用業務や労務業務など、ご経験のある領域からお任せする予定です。
もちろんご経験によって療法、またか人事企画などの上流工程もお任せいたします。
今後の人事部門の体制を築くやりがいのあるタイミングでの募集となりますので、
ぜひとも積極的なご応募をお待ちしております。
≪仕事内容≫
・採用業務(薬剤師、医療事務、登録販売者、管理部門系職種等の採用)
┗具体的には、採用システムの導入・媒体選定・面接対応・入社前後フォローなどです！
・人事評価制度の整備
・メンバーのマネジメント
・労務業務（給与、社保、入退社手続きなど）
- 応募資格
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- 必須
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・人事部門におけるリーダー（主任級）以上の経験
・採用業務経験3年以上、または労務業務経験3年以上
- 歓迎
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・採用業務、労務業務両方の経験のある方
・人事企画や制度設計など上流工程の経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～48歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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▽求める人物像
上述の通り上流から実務面まで幅広くかかわっていただくお仕事です。上流工程のみをご希望の方より、メンバーと共に現場で動きながら指示を出し、組織を作っていただける方を求めます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダーまたはマネージャー候補
- 勤務地
- 東京尾世田谷区
- 勤務時間
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9:00～18:00（平均労働時間週40時間）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
★残業は月平均15h以下と少なめです！
- 年収・給与
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年収400－550万円
※経験・スキルを考慮の上、優遇します。
※試用期間6ヶ月あり。その間は上記月給から－1万円の給与となります。その他、待遇に差異はありません。
※残業代は別途支給致します。
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回■賞与年2回（6月、12月）※業績による■社会保険完備■交通費全額支給
■残業手当■休日出勤手当■財形貯蓄■退職金制度（入社3年以上対象）■保養所あり（箱根）■勉強会
- 休日休暇
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≪年間休日120日≫■完全週休2日制(土日)※3ヶ月に1回程度、土曜出勤あり/振休取得可能■祝日■夏期休暇(2日間)
■冬期休暇(5日間)■有給休暇■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇
★有休で5日間ほどの連休取得も可能です。
