募集要項
- 募集背景
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現在役員が人事部長を兼任しておりますが、経験豊富な方をお迎えし、人事部門のさらなる進化を図るために今回専任募集行います。
第二の創業期フェーズである同社の変化に合わせ、ご自身の経験・ノウハウから型にはまらない最適な解決策を提案していただきたいと考えています。
- 仕事内容
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人事部長候補をお任せします。【具体的には…】
・組織戦略の策定と実行
・組織課題の抽出~解決策の提示、実行
・経営層や各部門を巻き込んだ施策の企画、運営
・各グループ(労務/制度企画/教育研修/サポート営業)の進捗管理、マネジメント
等
- 応募資格
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- 必須
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・労務、制度企画、研修など、人事実務経験をお持ちの方
・組織マネジメント経験
- フィットする人物像
- ・ご自身の信念を持ち、部門や会社を動かして来られた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区 ※転勤なし
- 勤務時間
- 9:30 ~ 18:30
- 年収・給与
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年収:804万~1008万円
経験・能力等により決定
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当、役職手当、特別作業手当、表彰インセンティブ
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
確定拠出年金(退職金制度)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金 、定期健康診断 、持株会 、ビジネスプランコンテスト、マネージャー研修、育児サポート手当
- 休日休暇
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【休日】
年間休日:128日
完全週休2日制(土日祝)
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、永年勤続休暇