募集要項
- 仕事内容
-
■ポジション
アウトバウンドセールス
■業務内容
プロモーション・PRチームでは獲得できない新規市場でのリード獲得を目指すために、
アウトバウンドセールスのシニアマネージャーを募集します。
▼ 具体的には
- アウトバウンド(コールドコール等)での新規市場オーナーのリード獲得・ダイレクト獲得
- 応募資格
-
- 必須
-
(1)(2)の両方の経験をお持ちの方
(1)営業経験(以下いずれか)
- BtoB営業経験(無形商材)
- 電話営業経験
(2)マネジメント経験(以下いずれか)
-電話営業部隊のマネージメント経験
- 10名以上のマネージメント経験
- 歓迎
-
- オペレーション設計構築経験(業務設計/フォーマット作成 / 数字自動反映 / ツール選定など)
- 外部企業・アルバイトスタッフと連携したコール部隊のオペレーション構築経験
- 展示会・ダイレクトメールを使ったセールス経験
- ABM(Account Based Marketing)経験
- 複数サービス横断したリード獲得管理
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- アウトバウンドセールス
- 勤務地
- 東京都(渋谷区)
- 勤務時間
-
・フレックスタイム制(コアタイム12:00-16:00)
※実働8時間
・週1回のリモートワーク可能
- 年収・給与
- 500万~700万円程
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・ストックオプション
・交通費全額支給(5万上限)
・定時以降アルコール無料
・勉強会サポート
・書籍購入サポート
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇、バケーション休暇、慶弔休暇、サバティカル休暇
- 選考プロセス
-
書類選考
一次面接
二次面接
リファレンスチェック
最終面接