データサイエンティスト
◆年収1200万円可能◆ R&D部門リーダー候補 / X-tech領域国内有数の開発組織
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月15日~10月28日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2020/10/15 ~ 2020/10/28)
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◆年収1200万円可能◆ R&D部門リーダー候補 / X-tech領域国内有数の開発組織

上場企業 ベンチャー企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
AIを活用した新規サービス立案やビジネスの効率化等の業務を担っていただきます。
またメンバーを指導・育成しながらチームとして成果を創出する業務に従事していただきます。

■R&D部門
ビジネスサイド/開発サイドとも連携を密にし、プロダクトに繋げやすく、
実際にAIチームが関わっているプロダクトが複数あり、会社として力を入れている組織です。
元SONY主任研究員をはじめ、データサイエンティストや画像処理など、
その分野のエキスパートが揃っております。
応募資格
必須
・統計や機械学習を活用したデータ分析の経験・知識
・PythonやR等のデータ解析プログラミングに関する経験・知識
・SQLなどを利用したデータベースの操作に関する経験・知識
・ビジネスにおける定量的な効果検証・改善施策立案の経験
上記4つの内、いずれか3つ以上の経験3年以上
歓迎
・データサイエンスプロジェクトのPM経験
・データ分析系APIの実装経験
・(機械学習のライブラリを用いない)モデリングの経験
・査読のある国内・国際学術誌での論文掲載実績
・国内・国際会議での研究発表経験
・辞書構築に対する経験
・国内学会・国際会議での研究発表経験

フィットする人物像
事業全体を考えて行動を起こせる研究者
▼具体的には
・周りの状況に合わせた目標設定を自ら行える人
・目的意識をもって職務に取り組める人
・最後までやり抜く強い意志を持った人
・新しい手法に常に興味をもって情報収集ができる人
雇用形態
正社員
ポジション・役割
R&D部門リーダー候補
勤務地
東京都(港区)
勤務時間
フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし)
年収・給与
900~1200万円
※経験・年齢等を考慮の上、相談します。

待遇・福利厚生
■各種保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

■待遇・福利厚生
職務手当、役職手当、通勤手当、住宅手当、、資格手当、企業型確定拠出年金
★家族手当(子育て補助制度、育児復職祝金、育児・介護等に関するサポート制度)

■ユニークな社内制度
職種やライフスタイルによって社員が働きやすい制度の数々をそろえております。

エンジニア向け
・在宅ワーク制度
・自己研鑽の支援制度(年間3万円)
・全社員向け資格手当
・快適に働くための備品提供(PC、デュアルディスプレイ、キーボード、マウス、椅子など)

ライフスタイル
・勤務形態選択制度
・育児・介護等に関するサポート制度
・レディース休暇
・妊婦休暇/出産準備休暇/子育て補助制度/
・お子様の学校行事や記念日に特別休暇/お子様の看護休暇
・育児復職祝金

コミュニケーション
・ランチ補助
・スポーツクラブ
・オフィスマッサージ
休日休暇
個人シフト制による完全週休二日制

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
★特別休暇(キッズ、慶弔、レディース、妊婦、出産準備など)
※年間休日日数:123日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
レガシーな産業にテクノロジーを駆使して世の中に新たな価値を創造し、
イノーベーションを起こし続けるリーディングカンパニーです。
『世界のトップ企業になる』ことをビジョンとして掲げ、AIやブロックチェーン技術を駆使し、
X-Tech領域にフォーカスし、人々の生活に寄り添うことができる、
ユーザービリティに優れたサービスを提供しております。

創業から5年でマザーズ上場、売上300億越え、年間成長率200%を3期連続を果たしております。

30以上のtoC、toBプロダクトを自社開発しており、
リアルを行っている強みから新規プロダクトも次々立ち上がるため、
技術選定~グロース、様々なフェーズに関われる面白みもございます。
また、社員の1/3以上がエンジニアと、X-tech領域にて国内有数の開発組織を誇っております。

■社風
「挑戦」する人を応援する会社であります。

それと同時にたくさん「挑戦」機会に恵まれており、
とにかく「自由闊達」で、良いと思ったことは即行動に移せることが、
企業の魅力の一つでもあります。

また、経営において、いつもスピード感を持って、
ベストやベターチョイスを選択しようと考えており、
いわゆる大企業ならでは、意思決定の遅さというものを一切感じない環境です。

会社の成長のための正しい判断をスピード感を持って物事をすすめていきます。
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Q.
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